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    就業規則・諸規程の作成、改定、36協定など労使協定のための労働者代表の選出、締結、届出、従業員への周知まできめ細かく対応させていただきます。

  • 2労働問題

    パワハラ・セクハラ、未払い賃金、労災上乗せ請求等、個別労働紛争から、合同労組との団体交渉まで対応し、問題の解決をお手伝いします。

取扱分野

人事労務管理

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労働問題

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