注力分野

  • 1その他

    事業承継時における後継者の支援を専門としています。部課長のマネジメントと社長のマネジメントはまったく異なります。目に見えない罠がたくさん存在し表面化したこ頃には大問題になる。そんなことも少なくありません。後継経営者の方は環境に翻弄され不安の中におられるのではないでしょうか。社労士は「人・組織」の専門家ではありますが、真の経営支援には事業戦略や財務、株式やコンプライアンスなど経営の諸要素の知識が不可欠です。その意味ですべての経営要素を俯瞰し支援できる存在。また、後継者経営を知り尽くした存在。それが当事務所の特徴です。

  • 2教育研修

    社員教育に必要な要素はそこに「本質」があるかどうかです。当事務所では、真の行動変容につながりまた成果につながるためのノウハウを蓄積しております。普通の研修では知識やスキルに焦点が当たりますが数日で忘れてしまう。そんな課題をお持ちの経営者様は是非お声がけください。

  • 3人事評価・賃金制度

    制度に関するコンサルティングを実施しております。当事務所ではいわゆる社労士の2号業務・2号業務(書類作成や手続き代行)はメインでは行っておりません。真の経営に役立つには手続き以外の分野を大切にしていきたいと思っております。制度設計・運用に関してのご相談がございましたらお声がけください。

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    和歌山県岩出市根来532-1