注力分野

  • 1人事労務管理

    採用から退職までの手続きや諸問題、就業規則の作成、人財育成や職場環境の改善、残業時間の削減、助成金など幅広い分野でご相談に応じます。 特に「人材育成・職場環境改善・採用活動のサポート」に力を入れています。

  • 2労働問題

    労使問題解決のカギは、職場内での信頼関係の構築が第一歩です。   社員さんの「個のちから」や「チームのちから」を引き出せる基盤作り、一致団結して経営理念達成を目指す「行動指針」づくり、社員さん同士が「承認」し合える職場環境づくり、社員さんとお客様の心をつなぐ「ビジネスマナー」研修などを通して「人材」から「人財」への成長を導くと共に、認め合える職場環境づくりのサポートに力を入れています。

  • 3その他

    「採用コンサル」もお任せください。 求職者に振り向いてもらうには? ミスマッチをなくし早期離職を防止するには? 採用基準をつくりたい。 などなど、ぜひご相談ください。

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  • 菅沼恒博 社会保険労務士

    菅沼恒博

    社会保険労務士

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    • 社会保険手続
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  • 山本和久 社会保険労務士

    山本和久

    社会保険労務士

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    • 退職勧奨・解雇
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    やまもと労務管理コンサルタント
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