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【5,000件の相談実績に裏打ちされたサポート! 企業・労働者ともに安心して働ける環境を】 就業規則の作成・見直しは企業発展するための重要なポイントの一つです。 きちんと整備されていない状態では、企業・労働者ともにトラブルの原因になる可能性があります。 労働局にて5年で約5,000件の労働相談を受けた実績と医療労務コンサルタントとしての実績があり、 従業員数100人未満の小さな会社での労務トラブルを未然に防ぐ規則作りをサポートいたします。 マイナンバーの管理や労働保険・社会保険の手続き、 助成金の申請など当事務所におまかせください! ■鶴屋 力(つるや ちから) 社会保険労務士 鹿児島県薩摩川内市出身。 趣味は登山(あだると山の会) <略歴> ・上智大学法学部卒業 ・大手生命保険会社に35年勤務し、  主に法人営業・財務営業部門を担当。 ・福岡労働局にて相談員として5年間の勤務中、  約5000件の労働相談を経験。

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  • 西條達 社会保険労務士

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