注力分野

  • 1人事労務管理

    あなたの会社の社外人事・総務スタッフとして、ご活用ください。 就業規則作成 就業規則は労務トラブルを未然に防ぐ重要なアイテムです。 貴社の就業規則は大丈夫ですか?

  • 2その他

    人事評価制度・賃金制度 従業員が理解できない制度では意味がありません。 シンプルで判りやすい人事評価制度・賃金制度を提案します。

  • 3社会保険手続

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