プロフィール

お金を手間なく借り事業を安心して始める秘訣を教える税理士

社員と顧客の想いをつなぎあわせることで、ビジョンの実現を後押しする 組織づくりのコンサルタントです。 せっかく育った部下が辞めて困る。雇用を安定させたい。 社員の成長とともに業績を伸ばしたい そのように考えている二代目経営者が率いる、従業員20人以下の会社と 一緒に成長したいと考えています。 会社と個人のミッションを社員面談によりつなげることで、 会社や顧客になくてはならない社員に向かいます。 スタッフがやる気を出し、スタッフ同士が主体的に働くことで、 離職率が下がるのは当然のこと、スタッフ同士の関係性が良くなり、 安心安全な空気が流れます。 そんな会社は、業務の効率が上がり、自然と業績がアップします。 その結果、ビジョンの実現がスピーディーに達成する。 そんな組織を、クライアントとともにつくっていきます。 私は、顧客と社員から共感されないワンマン社長の下で12年間働いて おりました。経営者のビジョンの実現を支援する仕事をしたいとの思いから、 その会社に入りました。 ビジョンの実現には、ビジョンを言語化することも大切ですが、何より 大切なのは、経営者とスタッフの関係性、スタッフ同士の関係性、そして 経営者と社員が作り上げる会社の雰囲気だと実感し、独立に至りました。 全社員が顧客に喜ばれる仕事をすることで、経営者と社員が、 生きがいを持ち笑顔で働く社会の実現をビジョンに取り組んでいます。

経歴
1997年03月慶應義塾義塾大学理工学部卒
1997年04月北陸銀行入行
2003年08月地元大手会計事務所入所
2011年08月税理士資格取得
2015年08月株式会社アークシードラボ設立
2015年08月小林弘昌税理士事務所開業

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