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    「人事労務管理」 人事労務の観点から専門的に企業をサポートしております。 最近では、残業手当等の不払賃金の請求訴訟が急増しています。 実際に訴えられてしまってからでは手遅れです。いくら会社が正当性を主張しても殆ど勝ち目はありません。 ところが、訴訟が起こる前に会社にその危険性を指導しても、殆どが「今までにそんな事はなかった」と真剣に取り組んで頂けないのが実情です。 起こってからでは遅いのです。 転ばぬ先の杖です。 一度ご相談ください。

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