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契約社員と正社員の違いとは?雇用する際の注意点をご紹介

2018年10月31日

契約社員と正社員という区分は、企業にいるとよく見られます。ただ、実際にはそれぞれにどのような違いがあるのか、しっかりと理解できている人は多くありません。ここでは、契約社員と正社員の違いについてご紹介したいと思います。

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小野純 社会保険労務士によるコメント

小野純
正社員と契約社員の違いですが、簡単に申し上げると労働時間は同じフルタイムであり、仕事の内容もほぼ同じです。では違いは何かと言えば、一般的に会社側として「正社員は定年までいる」が「契約社員は期間満了でいずれいなくなる」と考えていることです。本文のように2以上の有期労働契約期間が5年を超えれば無期雇用転換権という権利が発生しますが、あくまで権利であって自動的かつ強制的に発動するものではありませんので、現段階では会社側はすべての契約社員が無期転換になることなどは想定していません。また、大事なポイントですが無期転換変更後の労働条件は「特段の定めがない限り変更前の労働条件と同じ」であるとされています。つまり、契約社員が無期転換を実現させても正社員と同じ待遇になるとは限らない(むしろそうはならない方が多い)ということです。契約社員の方も会社担当者の方も「転換時の社内ルールと段取り」「転換後の労働条件」をしっかりと確認、あるいは整備しておくことが重要です。

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