注力分野

  • 1助成金・補助金

    ■助成金コンサルティング 助成金はただ受給すればいいというものではありません。 受給することで事業主様に不利益が生じることもございます。 当事務所では受給前、申請、さらには受給後まで考えた適切なプランをご提案いたします。 助成金受給を通じ、労務管理の見直し・改善も兼ねた総合サービスです。 ■事業創立支援 起業・創業・開業など新たに事業を始めようとお考えのお客様はまずご相談ください。 創業前からのしっかりとした準備が、受給ならびに事業創業・経営の成功率アップへつながります。 【助成金 無料相談実施中!】 助成金、創業については当事務所におまかせください!

  • 2年金

    ■障害年金や遺族給付金の請求 当事務所は障害をお持ちの方やご家族のため「お金のサポート」としてご相談・お問い合わせ対応を行っております。 障害年金や給付金の請求は『初動が非常に重要』です。 さまざまな書類と受給のための要件が多くあり複雑かつ時間のかかる請求となりますので、お客様のご負担を軽減するため煩雑な業務はすべて当事務所が代わりに行います。 ■ご自身で請求をお考えの方 まず一度、私たち年金のプロへご相談ください。 誤ったままの診断書や各種書類では受給したくともできません。もしくは、実際には請求しない方が金銭的にメリットが大きいという場合もございます。 当事務所では、年金記録や傷病の状態、現在のご状況などをしっかりと確認したうえで、お客様にご満足いただける対応を心掛けております。ご不明な点や気になること、お金のことや家族のことなどお気軽にお問い合わせください。

  • 3就業規則

    ■業種にかかわらず対応可能 当事務所は主に介護・飲食業の事業主様からご相談を多くいただいておりますが、接骨・整骨や理美容などのサービス業の事業主様へもピッタリな就業規則の作成も行います。 ■就業規則の『穴』 すでに就業規則をお持ちの事業主様、御社の就業規則に『穴』はありませんか。 例えば「法改正に対応していない」や「実情と少し違うところがある」など、就業規則(社内ルール)としての効力がない状態では、就業規則を作成・実施していないことと変わりません。 ぜひ一度、御社の就業規則をお見せください。 当事務所がすばやく『穴』を見つけ、埋めるための最適な対応をいたします。

  • 4人事労務管理

    ■労務相談 日々の労務で気になった事や疑問点などございましたら、お気軽にご相談ください。 顧問契約いただいているお客様は基本無料でご相談可能です。 ※案件内容によっては有料となる場合もございます。 また、当事務所代表の鈴木は社労士になる前、いわゆる「ブラック企業」に勤めておりましたので、事業主・従業員双方の気持ちを理解し、的確なアドバイスでお客様のお役に立てると思っております。 30分の無料電話相談などもございます。辛い思いをされている方々に笑顔を取り戻していただけるよう、サポートに尽力してまいります。

  • 5その他

    ■業種にかかわらず対応可能 当事務所は主に介護・飲食業の事業主様からご相談を多くいただいておりますが、接骨・整骨や理美容などのサービス業の事業主様へもピッタリな就業規則の作成を行います。

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