注力分野

  • 1労災保険・雇用保険

    特に、中小事業主及び一人親方の労災保険加入をおこなっております。 最近は、建設業の方からの社会保険加入・雇用保険加入依頼が多くあります。

  • 2人事評価・賃金制度

    職務分析を中心とした科学的手法に基づく人事評価制度を構築いたします。

  • 3就業規則

    就業規則を所轄労働基準監督署に届けた日の翌日から6ヵ月以内に規定に不備(就業規則作成後の法改正を除く)がありご満足いただけない場合は「全額返金」いたします。なお、返金時の振込手数料はお客様負担となります。

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