注力分野

  • 1労働問題 > 労働紛争・ADR

    労使間のトラブルが大変増えています。これは企業経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当事務所では労働局のあっせん、ADRによる解決等労使関係の専門家による適切な紛争解決をご提案致しておりますのでぜひ一度ご連絡ください。

  • 2就業規則 > 変形労働時間制

    就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、当事務所が推奨する先守防衛的就業規則の作成により、会社の発展と共に増えるトラブルを未然に防ぎ、会社に対する従業員の安心感の向上そして目標の共有によって、会社もさらに成長して行く中で、就業規則も必要に応じて見直しを行なうことが会社の発展にはとても大切です。さらに攻撃的賃金体系の構築により持続する成長をお手伝いします。

取扱分野

社会保険手続

国民・厚生年金健康保険介護保険労働保険雇用保険マイナンバー

人事労務管理

就業規則賃金管理・規定各種社内規定安全衛生・産業医教育訓練・研修福利厚生労働者派遣事業

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