注力分野

• 1人事評価・賃金制度

  経営者であるあなたは普段、こんなことを感じてもどかしい思いをしていませんか？ ☑　目標を達成するもしないも自分たち次第だが、その意識が低い ☑　従業員自ら課題を見つけ改善する努力をしてほしい ☑　自分たちが立てた目標を達成する成功体験をしてほしい ☑　売上をあげるために、決められたことをしてほしい ☑　目標に対して数字がどのように推移しているかがわからない ☑　報告がないので、何を考えているのかわからない ☑　結果、声が聞こえてこないので、寂しくなる あなたのチームのポテンシャルを大きく開花させる支援をしています ✔　従業員の目標達成に対する意識が高くなります ✔　その結果、自ら課題を見つけ改善する努力をするようになります ✔　目標達成に対する成功体験を積み重ねて自信がつきます ✔　やるべきことが腑に落ちるので、これまでできてなかったことが ​　　できるようになります ✔　従業員から積極的に報告・連絡・相談をしてくれるようになります ✔　安心して任せられる人材を中心にまとまったチームを作れます ​✔　チーム全体のパフォーマンスが向上します

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