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    事業承継を円滑に進める為には、経営理念および経営ノウハウの承継に加え、株式や事業用資産の承継を計画的に行っていかなければなりません。 また取引先、金融機関からの理解が必要になってくることもあります。 「後継者を誰にするか」 「どのタイミングで経営権を譲るか」 「第三者に経営を譲るか」 事業承継の方法は色々ありますが、自社の現状をしっかり把握し、どのような選択肢が最も良いのかを慎重に検討する必要があります。 適切な対策を立てておかなかったため、事業承継に失敗し紛争が生じたり、会社の業績が悪化する場合も多く存在します。最悪の場合、廃業に至ってしまいます。 そのような事態を回避する為にも、早期に事業承継計画を立てておかれることをお勧めします。 当社では、後継者教育、株式・相続対策、組織再編プランニング、M&Aといった個別の対応策だけでなく、 経営者様と共に考える「戦略的中期経営計画」に基づき、今後の事業の方向性に沿った総合的な事業承継支援サービスを提供いたします。 お一人で悩まずに、お気軽にご相談下さい。

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