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外国人在留・ビザ

留学生を雇いたい!学校卒業後、留学生を自店に雇い入れるための基礎知識

2017年08月31日

飲食店経営の方などが、留学生を自店に雇い入れたい時に必要な就業ビザ(留学生が卒業後に自店に就職する際の注意点)についてご紹介します。申請取次行政書士についても触れますので、業務に支障をきたさずにビザの手続きを行いたい経営者の方は必見です。

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小笠原渉 行政書士によるコメント

小笠原渉
申請取次行政書士の小笠原です。外国人の雇用は日本人のように簡単にはいきません。大学や専門学校の専攻によってできる仕事、できない仕事に分かれます。特に専門学校卒業生の場合は、この専攻内容が厳格に扱われますので注意が必要です。 ビザ申請のタイミングも重要です。新卒4月採用を予定している場合、計画的にビザを申請し就労可能な在留資格(ビザ)を取得していなければ、4月になっても働けないのです。 東京都の場合は卒業見込留学生の場合は12月から、地方入管では1月からビザ申請を受け付けておりますので、内定を出したらすぐにビザ申請の準備をし、4月から勤務することができるように気をつけてください。

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