プロフィール

人事労務の様々な問題や課題を解決する皆さまのパートナーです

人事・労務の問題や課題の解決にあたっては、労働関係諸法令を中心とした法的領域、組織論やモチベーション論等をはじめとする理論的領域、そして労務管理や税・社会保険等を中心とする実務的領域の3つの領域からのアプローチが必要となります。 労働法を専門とする法律事務所(弁護士)や人事コンサルティング・ファーム、総務人事アウトソーサー(給与ベンダー、社会保険労務士事務所等)は、それぞれの領域を専門とするアドバイザーであり、コンサルタントと位置付けられます。 これらのアドバイザーやコンサルタントは、専門とする領域からのアプローチで解決しようとするあまり、本質的な問題や課題の解決に至らないというお話を、多くのクライアント様からの声として伺ってまいりました。 当社は、労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス、人事労務諸制度の企画や設計、給与・社会保険手続きの実務等において、豊富な実績と経験を有するメンバーで構成しており、法的領域、理論的領域そして実務的領域の3つのアプローチから、本質的な問題や課題を解決に導く特色ある存在です。 もちろん、本質的な問題や課題の解決のために、当社ではカバーできない分野については、法律事務所(弁護士)や人事コンサルティング・ファーム等のアドバイザーやコンサルタントの紹介、提携等をご提案いたします。

経歴
1999年03月東京大学理学部卒
1999年04月日商岩井(現、双日)株式会社入社
2003年10月株式会社ヒューマンテック経営研究所(社会保険労務士法人併設)入社
2015年03月S&Tプロフェッショナル社会保険労務士法人設立し、代表社員に就任
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