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【雇用関係助成金のご提案】”人財”確保をご支援いたします

◆職場環境の改善、多様な働き方に対するアドバイスや、会社と人の成長を人事・労務から全面的にサポート。 人材不足が深刻な問題となっている現代、職場環境を整えることは、リスク回避の観点だけではなく、従業員のモチベーションを高めることにもつながります。 従業員の満足度が高まることは、優秀な人材が集まる元気な社風を創る原動力にもなります。 企業の中で働く人は、業績に欠かすことのできない大切な資源「人財」なのです。 安心をご提供し、経営者様や社員の皆様の幸せの為に共に成長していきます。 ◆充実したサポートで事業主様をご支援いたします 当事務所では特定社会保険労務士として、事業主様が安心して本来の業務に専念いただけるよう以下のようなサービスをご提供しております。 ・複雑で変化の激しい法改正にも随時対応&適切なご提案 ・職場環境の整備と関連する助成金申請のご提案と手続き代行 ・従業員のキャリア形成と定着支援 など 常に事業主様や人事労務担当者様との信頼関係を第一に考え、迅速で的確なサポートを行動指針とし、女性ならではの目線で、きめ細やかなサービスを心掛けております。 人事労務を通じて、事業の継続的な発展に貢献できるよう努めてまいります。 ◆太田 広江(おおた ひろえ)社会保険労務士 企業様の業務効率化、業績アップのためには何をすればいいのか、を常に考え、さまざまな経験と実績から適切な対応とご提案を行っております。 <保有資格> 特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、健康経営アドバイザー、年金アドバイザー(2級) AFP・2級FP技能士、マイクロソフト公認トレーナー、ジョブカン認定アドバイザー 個人情報保護士、第1種衛生管理者