プロフィール

【雇用関係助成金のご提案】”人財”確保をご支援いたします

◆職場環境の改善、多様な働き方に対するアドバイスや、会社と人の成長を人事・労務から全面的にサポート。 人材不足が深刻な問題となっている現代、職場環境を整えることは、リスク回避の観点だけではなく、従業員のモチベーションを高めることにもつながります。 従業員の満足度が高まることは、優秀な人材が集まる元気な社風を創る原動力にもなります。 企業の中で働く人は、業績に欠かすことのできない大切な資源「人財」なのです。 安心をご提供し、経営者様や社員の皆様の幸せの為に共に成長していきます。 ◆充実したサポートで事業主様をご支援いたします ...

注力分野

  • 1助成金・補助金

    <雇用関係助成金や会社の制度導入による助成金申請に注力> 助成金は会社の純利益扱いなので、使い道は自由。返済義務はありません。 ですが、そんな助成金も受給するのに、どういった助成金制度を申請するのが適切かわかりづらかったり、複雑で面...

  • 2人事労務管理

    <煩雑な労務事務・手続きは当事務所におまかせください> 社会保険手続、勤怠管理、給与計算など、従業員が安心して働くために迅速に対応いたします。 当事務所に午前中までに必要書類をご提出いただけましたら、最短翌日には新規の加入手続きを完...

  • 3就業規則

    <就業規則を整備するメリットとは> 就業規則は労務管理上で重要なだけでなく、労使トラブルのリスク回避としても大変重要な役割を担っております。そのため、きちんと法改正にも対応し、定期的な整備・見直しを行うことは企業・従業員双方を守る「頑...

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リバティマインド社労士事務所

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最寄り駅

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http://liberty-mind.jp/
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