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人材確保等支援助成金-人事評価制度の支給申請

人材確保等支援助成金-人事評価制度の支給申請を行ないました。 人材確保等支援助成金-人事評価制度は、計画書が採択された後に、人事評価制度を労働基準監督署に届け出ます。 人事評価制度を実行してから昇給を行い、その2カ月以内に支給申請を行ないます。 様式6号支給申請書、様式2号事業所確認票、整備した評価制度(労働基準監督署の押印のあるコピー)、、様式6号別表1整備した人事評価制度の概要票、様式第1号別表1または別表2、対象労働者の労働条件通知書、人事評価制度を実施した成績表若しくは評価シート等、様式6号別表2人事評価制度の適用者名簿、昇給月の賃金台帳及び出勤簿、支給要件確認申立書、法人の場合は社会保険適用事業所であることが分かる書類になります。

山栄大幸 社会保険労務士の対応

山栄大幸
計画書の作成から認定後の人事評価制度の届出、更には人事評価制度の実行のPDCAサイクルをサポート致します。支給申請時には、必要書類の総チェックと提出代行も併せて行います。