注力分野

  • 1助成金・補助金

    【企業の皆様に代わり助成金申請を行います】 助成金とは、国家政策を実現するために支給されるものです。 返済する必要のないお金ですので、企業経営に大きなメリットとなります。 <どんな会社がもらえるの?> 助成金は国の制度によるものなので、支給を受けるためにはそれぞれ要件がああります。 1. 労働保険の適用事業所であること 2. 労働保険料の滞納がないこと 3. 就業規則、労働者名簿、賃金台帳など、法律で作成が義務づけられている帳簿を備えていること 4. 事前に計画の作成、提出等の手続きを行うこと など。 多くの助成金から企業経営を支える助成金活用をアドバイスします。 専任スタッフによる迅速かつ丁寧な対応を心掛けておりますので、 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください! また、貴社でご利用いただける助成金の診断サービスもございます。 http://joseikin-mie.com/shindan

  • 2就業規則

    【トラブルを未然に防ぐ会社づくりをご支援しています】 <そもそも就業規則とは何か?> 就業規則とは、企業と従業員で取り決めた「ルールブック」のことです。 従業員にどのように働いてもらいたいかを決め、その決まりを従業員に伝えるためのものです。   <就業規則の作成・届出> 労働基準法により、常時10人以上の労働者を使用する場合は、 就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出るよう義務付けられています。 では、10人未満の場合は義務がないので作成しなくてもよいのか? いいえ!そうとは言えません!! 労働者を1人でも使用するということは、 労働時間、労働日、給料、定年など、実に多くのことを決めなければならず、 これを決めずに働かせれば、労働者が不満に思ったり、トラブルとなる可能性があるからです。 トラブルを未然に防いだり、労働者の労働条件を整理する上でも、 就業規則の作成や整備は有意義なものです。

  • 3人事労務管理

    【問題事項の「見える化」でわかりやすく!】 問題事項とそのリスクから、 どうしなければいけないのかをしっかりと「見える化」してお客様へお伝えし、 お客様にも十分ご理解いただき、納得した上でともに改善に取り組みます。 是正勧告や労使トラブルが起こってからでは遅すぎます! トラブルを未然に防ぐ方法はたくさんあります。 就業規則の見直しを中心に、お客様に的確でわかりやすいサポートをご提供いたします。

料金確認/問い合わせ

ピックアップ プロ

PickUP
  • 山本和久 社会保険労務士

    山本和久

    社会保険労務士

    年金、労務、人生相談なんでもお話しください!【草津温泉近く】
    • セクハラ・パワハラ
    • 退職勧奨・解雇
    • 労働問題
    • 年金
    • 労使関係
    • 労働者派遣事業
    • 社会保険手続
  • 事務所:
    やまもと労務管理コンサルタント
    最寄り駅:
    羽根尾駅 / 群馬大津駅 / 袋倉駅
    住所:
    群馬県吾妻郡草津町草津799-52
PickUP
  • 西條達 社会保険労務士

    西條達

    社会保険労務士

    【JR石川町駅徒歩5分】雇用主・労働者双方の幸せのために!
    • 社会保険手続
    • 人事労務管理
    • 就業規則
    • 助成金・補助金
    • 労働者派遣事業
  • 事務所:
    西條(にしじょう)社会保険労務士事務所
    最寄り駅:
    石川町駅 / 元町・中華街駅
    住所:
    神奈川県横浜市中区山下町276-5-910