プロフィール

【メンタルヘルス/賃金・報酬設計】企業・従業員双方の成長支援

近年、メンタルヘルスや賃金制度の見直しなど認知度も上がり、法人・個人事業主の経営者様からのお問い合わせやご相談も増加傾向にあります。 後述の注力分野でも詳しくご案内しておりますが、 当事務所では従業員の賃金や社長・役員の報酬見直しをご相談いただく際、「支出を減らす/お金を増やすことだけが最終目的ではない」方針でご提案しています。 労働環境改善や賃金/人事評価の制度構築により従業員の満足度が向上することで、企業にはどのようなメリットがあるかなどを丁寧にご説明させていただいたうえで、改善または制度導入のご支援についてご案内いたします。 メンタルヘルスに関しては当事務所主催ではないものの、数多くの講習に登壇させていただいており、さまざまなご相談やお悩みを受け取っております。 企業様・従業員様がのびのびと成長し、発展・繁栄していける職場環境づくりのお手伝いができるよう、培ってきた知識や経験を皆様に還元できるよう邁進してまいります。 ◆三浦 佳恵(みうら よしえ)社会保険労務士 従業員の目線を忘れずに、企業様の人事労務に関するお悩みを解消を目指します。 柔軟なご対応をモットーとしておりますので、時間外や定休日でもメールフォームよりご予約いただけましたら時間調整のうえ、随時対応いたします。

経歴
2000年01月