注力分野

  • 1人事労務管理

    御社の外部人事総務として、事務手続き負担を軽減します。 社会保険・雇用保険・労災保険等、お任せください。

  • 2労働問題

    特定社会保険労務士として、あっせん等にも対応可能です。 労働問題等が起こらないように未然に防止するためには、就業規則の更新が欠かせません。

  • 3教育研修

    セクハラ・パワハラに代表される労働問題は、労基法等の知識不足から起こります。新入社員・管理者向け労基法研修も実施いたします。

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