プロフィール

採って、育てて、稼げる集団へ「働かせ方改革コンサルタント」

MBA、社労士、中小企業診断士。元大東ビジネスセンター代表取締役。(東北)労働金庫に10年勤務後、住宅建設大手の大東建託に転職し、人事・総務中心に22年間勤務。月約200人の採用活動を行い、人事制度設計、人事システム企画、M&A子会社・不採算支店の再生、内部監査、事務アウトソーシング子会社社長などを経験。従業員15,000人の大企業で高卒35歳で総務課長に抜擢されました。 在籍中に、社会保険労務士と中小企業診断士の資格、MBAの学位を取得しました。現在は独立し「みらいの経営」代表として中小企業診断士事務所・社会保険労務士事務所を持ち、日本全国各地でセミナーを開催して、有料にもかかわらず連日満席です。 大東建託時代、求人費用10億円を5億円に減額するよう指示されたことを機に、「ハローワークが決して教えれない」毎月200人採用する手法を編み出し、効果を出し続けた手法を公開します。

経歴
1982年04月青森県労働金庫(現東北労働金庫)に入庫。
1992年02月大東建託株式会社(一部上場:建設業)に転職。
1997年04月大東建設株式会社(大東建託100%出資)総務課長に就任。
2012年04月大東ビジネスセンター株式会社(大東建託100%出資)代表取締役に就任。
2014年03月東洋大学経営学部博士前期課程(MBA)修了
2014年05月中小企業診断士資格を登録(経産省)
2014年06月社会保険労務士資格を登録(東京都)
2014年06月みらいの経営 代表コンサルタントに就任
2016年04月ナチュラルエナジー株式会社 監査役に就任
2017年10月(一社)グローカルコミュニケーションセンター 理事に就任
2018年04月(一社)中小企業人材確保支援協会 代表理事に就任予定

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