注力分野

  • 1安全衛生

    【メンタルヘルス】 当事務所の特徴として、いただいた顧問料の中で従業員個人の相談にも 応じる点にあります。 メンタルヘルスおよびカウンセラーの有資格者としての立場を生かし、 仕組みづくりや研修会の実施も積極的に行いますので、 社内に「より人を大事にする風土」を根付かせるようなお付き合いを目指していきます。 企業に義務付けられている「ストレスチェック制度」についても ご相談を承っています。

  • 2人事労務管理

    【働き方の見直しでワークライフバランスの安定を】 従業員同士が情報共有をしあって業務の効率化はできないか。 従業員が毎日楽しくいきいきと職場で働く仕組み作りはできないか。 日々考えていらっしゃるのではないでしょうか。 少子高齢化、医療の発達によって介護を要する方が増えてきています。 介護をするために時間制約がかかる従業員は今後増加するでしょう。 育ててきた従業員がいきいき働けなくなるのは大きな痛手です。 当事務所では、働き方の見直しも含めたワーク・ライフ・バランスのご提案をすることで、 いきいきと働ける職場づくり、残業時間の削減、優秀な人材の確保など 企業の成長と発展に貢献できるお手伝いをします。 また、経営者の皆様にワークライフバランスを習得いただくべく 仕組みづくりやセミナー開催にも注力しています。

  • 3その他

    上記以外にも多くのお悩みに対応しています。 ・社会保険の手続きがややこしい・大変…  →プロとしてややこしい、大変と思われる社会保険手続きに対して迅速に対応! ・毎月の給与計算が大変…  →1か月あたりアルバイト1人分の給与にもならない金額で、迅速・正確に事務処理! ・会社の規模や経営方針にあった就業規則を作りたい…  →経営者の思いを従業員と共有し、企業の成長と発展に貢献できる就業規則作りをサポート! ・助成金を活用して会社を活性化したい…  →会社を活性化することができる制度づくりから助成金申請までのサポートを一括対応!

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