注力分野

  • 1助成金・補助金

    ★返済義務がない助成金を活用しましょう! 助成金は厚生労働省が取り扱っている『国からの支援金』です。金融機関からの融資とは違い『返済の義務はありません』ので、一度受給したお金は純利益として、例えば設備投資や従業員の教育研修など、自由に使うことができます。 ただし、助成金の受給にはまず「申請」が必要です。そして、その申請手続きのためには『膨大な量の書類と専門知識が必要』で、ご自身での申請をあきらめ、そのままになっているというお話も多く伺います。 ☆助成金の種類は「50種以上」にも… 厚生労働省で取り扱う助成金、その内容は主に『雇用』や『ヒト』に関して、何かしらの取り組みを行う場合に適用が可能です。しかし、その助成金の種類は非常に多く、どの制度への申請が可能かを判断するのは難しいです。困ったときには私たち専門家へご相談いただくことをオススメしております。 \「知らなかった」はもったいない!/ これまで助成金についてご相談に来られた経営者様の中には、知人・友人に聞くまでは「助成金制度があると知らなかった!」という方が大変多くいらっしゃいます。「資金調達=融資」という考えが多いためか、ご相談の際に「助成金は融資と違うのか?」とよく聞かれます。 『助成金は返済の義務はないんです!条件さえクリアできれば、もらえるお金です!』 まずはお客様の事業が現時点で助成金が活用可能か、もし活用が難しい場合には何をすれば活用できるようになるかをわかりやすくご案内します!

  • 2その他

    ★労働者派遣事業の許可申請への切替はお済みですか? 労働者派遣法の改正により、平成30年9月末までに労働者派遣事業を営むすべての事業所で許可申請が必要です。なお、「特定労働者派遣事業」の届出を行っている場合にも、必ず切替を行わなければいけません。 ☆切替はスムーズにいっても「3か月以上」かかることも… 労働者派遣事業を営むためには、許可が必要なのは前述のとおりですが、その許可申請後には労働局による実地調査や書類審査などがあり、さらに厚生労働省内等の審査に通った事業所のみが許可をいただけます。申請から許可または不許可が決定されるまで最短でも「3か月」と非常に時間がかかるものです。 もし、お客様が切替または新たに申請をご検討されておりましたら、できるだけ早く私たち専門家へとご相談いただくことをオススメしております。 \不許可となってもあきらめないで/ 私たち専門家によるポイントを押さえた書類作成などにより、許可をいただけるよう全力でのサポートを行っております。許可申請したが不許可となった、というお客様もあきらめずに当事務所へご相談ください!

  • 3労働問題

    ★個別労働関係紛争での早期解決を目指しましょう 近年、解雇や労働条件などをめぐって個別労働関係紛争は増加し続けています。その背景には、労働者の「働き方」や「仕事」に対する考え方が、以前とは変わってきていることも要因の一つといえます。そうした個別労働関係紛争が生じた際には、私たち「特定社会保険労務士」が間に入り、話し合いでの早期解決を目指して奮闘いたします。 ☆「ヒト」は企業にとって大切な「人財」です 能力があるのにやる気がない、勤務態度不良なのに権利意識が強い、そんな社員にお困りではありませんか?確かに企業は「ヒト」がいなければ動きません。しかし、大半の社員はしっかりと働いてくれているのに、こうした問題社員がいることで、ほかの真面目に働いてくれている社員にも悪影響を及ぼしかねません。 ★問題社員にお悩みなら「紛争解決手続制度」を利用しましょう 遅刻が多い、能力不足なのに自身の権利だけは主張してくるといった問題社員と円満な『話し合いによる解決が可能』となる制度が「紛争解決手続制度」です。この制度は特定社会保険労務士が当事者間の調整や解決案の提示を行い、話し合いを促進させることで解決へと導く『非公開』で利用可能な制度です。 \紛争解決代理人としてご活用ください/ 労使トラブル・個別労働関係紛争を解決するにはもちろん裁判などの手段もあります。しかし、裁判や調停となる場合、膨大な時間と費用により企業側・従業員側双方にとって負担になるものも多くございます。そんな時には、当事務所の特定社会保険労務士が『紛争解決代理人』として紛争解決を全力サポートすることが可能です。 なお、特定社会保険労務士が扱える紛争は、あくまで『労働者個人と事業主の労使関係での紛争に限定』されます。例えば労働者同士のトラブル、すでに裁判中であるものなどは他士業の取扱業務となりますので、その際には適切な専門家へのご相談をご案内しております。

取扱分野

労働問題

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助成金・補助金

助成金相談助成金申請

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  • 魚谷信博 社会保険労務士

    魚谷信博

    社会保険労務士

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  • 明治宏和 社会保険労務士

    明治宏和

    社会保険労務士

    【和歌山で36年の実績】労使双方の満足度を高める丁寧な提案
    • 助成金・補助金
    • 人事評価・賃金制度
    • 就業規則
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    • 社会保険手続
  • 事務所:
    明治社会保険労務士事務所
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    岩出駅 / 船戸駅 / 下井阪駅
    住所:
    和歌山県岩出市根来532-1