プロフィール

【地域密着】新潟の中小企業を元気に!【幅広いご相談に対応】

はじめまして代表の小林茂(こばやし しげる)です。 当事務所では「就業規則の作成・見直し」「社会保険手続き」「メンタルヘルス」や「雇止め問題」を中心に人事労務に関して幅広いご相談に対応しております。 【就業規則の見直しなどをご検討中のお客様へ】 就業規則の作成・見直しから企業様の労働環境改善や従業員満足度の向上による離職防止策などをご提案しております。 ・雇用してもすぐに退職してしまう。 ・なかなかいい人材が集まらない。 など こうしたお悩みがございましたら、まずはお話を聞かせてください! お客様の現状を把握し、今後どうするこ...

注力分野

  • 1就業規則

    ■お手元の就業規則…最後に開いたのはいつですか? 働く際には会社のルール(労働時間や賃金などの条件)を守ったうえで働くいています。しかし、このルールが創業当時のまま、一度も改定されていない企業様や人数が少ないからと作成していない企業様...

  • 2社会保険手続

    ■従業員の入社・退職時に関わるお手続きおまかせください 求人票を出し、面接し、採用となった後、その方がいざ入社するときには、社会保険や労働保険などのお手続きが必要となります。 しかし、実際にお手続きをしようとするとなかなか複雑であっ...

  • 3人事労務管理

    ■解雇・雇止めのご相談 雇止めとは、有期契約労働者に対し契約期間満了時に更新を行なわず、契約を終了させることです。 万が一、非合理な理由で突然の解雇や予告なく契約打ち切られる、契約期間が残っているのにクビにされたなどの場合には「...

相談事例/実績

所属情報

事務所

小林茂社労士事務所

所在地

新潟県長岡市下山5-81-2

最寄り駅

宮内駅(新潟)/長岡駅/前川駅

営業時間

月 09:00-18:00
火 09:00-18:00
水 09:00-18:00
木 09:00-18:00
金 09:00-18:00
土 定休日
日 定休日
祝 定休日

営業時間補足

定休日・時間外のご相談も事前予約いただけましたら対応しております。メールフォームは24時間受付。ご来所が難しい場合は出張相談などにも対応。

得意業種

製造
建設
小売
卸売

対応言語

日本語

事務所設備

個室で相談