注力分野

  • 1助成金・補助金

    ◆助成金コンサルティングで貴社にあった助成金をご提案 近年ではいろいろな情報が容易に手に入るようになりましたが、助成金の活用の仕方で損をしている事例を見かけます。その多くが「助成金を貰うことが目的」となっているケースです。 助成金を貰うことを否定しているのではなく「助成金は人事労務の改題や問題を改善・解決するために活用することを目的」にしていただくとによって社長様にとって損なく大きなメリットとなるのです。 社長様が助成金を貰うことだけを目的に時間と労力を使っている間に、ライバル社長は、事業発展のために先に進んでいるのです。特に人口減少が始まっている今の時代は、顧客の囲い込み等の事業が継続していくためにもっとも重要なことに対して時間を使って行くことが必要となるのです。 人事労務の問題や課題を改善・解決し、長く事業発展に貢献するような人事労務基盤を構築するための助成金活用と、1回だけお金をもらうという活用ではどちらが良いでしょうか?これをご覧いただいている懸命な社長様であればお分りですよね? ◆助成金に特化し14年目。助成金に関する本の執筆3冊。仙台経済界からの助成金インタビュー。当事務所ではお客様の人事労務の課題や問題の改善・解決のために、マイナーな助成金情報まで常にリサーチし、ご活用をいただいております。 社長様にとってどのような助成金を活用していくのが事業を発展させるために良いのか?等についてお伝えをさせていただきます。まずは、無料の助成金コンサルティングをご活用ください。 【助成金診断はコチラ】 https://sendai-roumu.com/cat340/

  • 2給与計算

    ◆従業員定着に重要な給与計算業務を代行いたします。 給与は従業員さんにとって最も重要な労働条件となるため、給与を支払うための労働時間把握の間違いや従業員さんからの給与に関する問い合わせに等に対して明確な説明をする必要があります。それも、法律に則ってということが非常に重要になります。 万が一、給与に関して明確な説明が出来ない場合には、従業員さんはスマホで検索して会社が間違っていないか確認するでしょう。多くの場合、検索した内容と会社が行っていることが異なっています。 このようになった場合、従業員さんは社長様や会社に対して不信や不安を覚えて離職してしまうことになるのです。このようなことにならないように、法律に則り、従業員さんからの問い合わせにも耐えうるような給与計算が必要なのです。当事務所では、従業員さんが社長様や会社に不信や不安を覚えないように支援いたしますので、お気軽にご連絡ください。

  • 3社会保険手続

    ◆社会保険や労働保険の加入・支給手続きなど代行いたします。 当事務所では、ただ単に、社会保険や労働保険のお手続きの代行をするのではなく、従業員の離職防止を踏まえたお手続きをしております。従業員さんの離職問題でお悩みの社長様はぜひご活用ください。 勿論、社長様やご担当者様のご負担軽減も合わせて行うことができ、御社の働き方改革にも貢献できるかと思います。ご興味がございましたら、ぜひ一度ご連絡ください。

ピックアップ プロ

PickUP
  • 明治宏和 社会保険労務士

    明治宏和

    社会保険労務士

    【和歌山で36年の実績】労使双方の満足度を高める丁寧な提案
    • 助成金・補助金
    • 人事評価・賃金制度
    • 就業規則
    • 給与計算
    • 社会保険手続
  • 事務所:
    明治社会保険労務士事務所
    最寄り駅:
    岩出駅 / 船戸駅 / 下井阪駅
    住所:
    和歌山県岩出市根来532-1
PickUP
  • 大矢純一 社会保険労務士

    大矢純一

    社会保険労務士

    【北千住】人事のプロが給与計算・助成金申請・労務管理を代行!
    • 給与計算
    • 人事評価・賃金制度
    • 社会保険手続
    • 助成金・補助金
    • 就業規則
    • 勤怠管理
    • 労働問題
  • 事務所:
    大矢社会保険労務士事務所
    最寄り駅:
    北千住駅 / 千住大橋駅 / 荒川七丁目駅
    住所:
    東京都足立区千住龍田町5-3-206