プロフィール

個々人のやる気を高める人事評価・賃金制度構築をお奨めします。

私は長年、企業の人事部に所属し、就業規則、人事評価・賃金制度、退職金及び労働・社会保険など労務管理全般の業務に従事してきました。開業して9年目を迎えますが、豊富な実務経験に基づき、企業と従業員が共に成長し、発展する労務管理を目指して日夜取り組んでいます。賃金・退職金制度を始めとして、労務管理のことはどのようなことでもお気軽にお声を掛けて頂きたく、お待ちしております。

注力分野

  • 1人事評価・賃金制度

    現在、深刻な人手不足時代を迎えています。企業にとって従業員の能力発揮を図り、生産性を高めることがその成長に大きく影響します。そのためには人事評価・賃金制度の改革が望まれますが、その一つとして目標面接制度を提案しています。これは従業員自ら...

  • 2就業規則

    就業規則は、企業にとっては労務管理上最も基本となる文書です。 従業員がいきいきと高いモチベーションを持って働くことができるよう、また、トラブル防止の観点から法令に基づく職場のルールを明確に定めておくことが求められます。これらのことから...

  • 3社会保険手続

    長年の経験に基づき、正確に、かつ迅速に対応します。

所属情報

事務所

治平社会保険労務士事務所

所属

千葉県社会保険労務士会

所在地

千葉県流山市駒木509-29

最寄り駅

流山おおたかの森駅/初石駅/豊四季駅

URL

http://jihei.biz/
事務所ホームページ

営業時間

月 09:00-18:00
火 09:00-18:00
水 09:00-18:00
木 09:00-18:00
金 09:00-18:00
土 09:00-18:00
日 定休日
祝 定休日

料金確認/問い合わせ

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  • 大塚訓 社会保険労務士

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    社会保険労務士

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