注力分野

  • 1人事労務管理

    人事労務管理については、特に働きやすい職場環境の形成に力を注いでいます。職場環境がよくなれば、仕事の生産性があがり、心と体の健康もよくなり、ハラスメントがなくなり、モチベーションもあがります。具体的には、だらだら残業をストップさせるために、仕事が終了する時間を絶対に厳守させ、ハラスメントやメンタルヘルスに関する研修を行い、目標管理では個人ではなく管理職にきちんと管理させ、社員のキャリアについて本人と一緒に考え、相談窓口を設置し悩み事を社内で解決するシステムを構築し、一生懸命働いた人が報われる賃金システムとし、多能工(こうすると誰もが仕事ができるので有給が取得しやすい)を目指して仕事を割り振る等事業主さんと一緒に考えていきます。

  • 2労働問題

    未払い残業、深夜手当、労災、パワハラ、セクハラ、マタハラ、メンタルヘルス不調等多くの労働トラブルに関してアドバイスをしております。特にパワハラに関しては、多くの事例を抱えていますので、的確にアドバイスができます。

  • 3その他

    社員に対する研修を行います。現在も様々な企業様にて多くの研修を行わせていただいております。私が実際にかかわった多くの事例を研修の中でお話しており「身近な問題としてよくわかった」と好評を得ています。特に得意なテーマは「ハラスメント防止研修」「メンタルヘルス研修」です。他に実際研修を行っているテーマは下記のようになります。「リーダーシップ研修」「コーチング研修」「アサーション」「ワークライフバランスの推進」「会社の未来を拓く女性の活用」「コンプライアンス」「タイムマネジメント」「ライフプラン」等

  • 4社会保険手続

    社会保険の手続きや助成金申請のお手伝いをいたします。 助成金を活用して社員の研修や就業規則の整備等働く環境を整えるお手伝いをいたします。助成金の申請に関しては、多くの種類を様々な業種の事業主様にご提案をし、活用していただきました。申請に関するノウハウや研修費用が支給される助成金では、私自身が講師を務めますので、講師を探す必要はありません。

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  • 太田二郎 社会保険労務士

    太田二郎

    社会保険労務士

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    • 給与計算
    • 社会保険手続
    • 助成金・補助金
  • 事務所:
    太田経営労務センター
    最寄り駅:
    運動公園前駅(愛知) / 小池駅 / 井原駅(愛知)
    住所:
    愛知県豊橋市西口町西ノ口46-151