和歌山県で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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加納研次 社会保険労務士

加納研次

社会保険労務士

「よい会社づくり」のお手伝いをさせて頂きます。

皆様の会社の就業規則は大丈夫ですか? 就業規則は会社と社員のトラブルを未然に防ぐ役割を果たすものです。労務リスク対応型の「経営戦略...

  • 助成金・補助金
  • 就業規則
  • 人事労務管理
事務所:
社労士オフィスけん
最寄り駅:
六十谷駅 / 紀伊中ノ島駅 / 田井ノ瀬駅
住所:
和歌山県和歌山市六十谷236-5
田中正利 社会保険労務士

田中正利

社会保険労務士

助成金コンサルティングで「地域一番」を目指します。

就業規則をきちんと作成することにより、労使トラブルの予防につながります。

  • 助成金・補助金
  • 就業規則
  • 給与計算
事務所:
田中社会保険労務士事務所
最寄り駅:
紀伊中ノ島駅 / 紀和駅 / 和歌山駅
住所:
和歌山県和歌山市中之島1508-2 田中ビル3階

和歌山県で2名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。六十谷駅や紀伊中ノ島駅や田井ノ瀬駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、就業規則、人事労務管理を扱う社労士オフィスけんの加納研次社会保険労務士や、助成金・補助金、就業規則、給与計算を扱う田中社会保険労務士事務所の田中正利社会保険労務士が活躍しています。「大学卒業後、ソフト開発会社に入社しシステムエンジニアとして勤務する。機械メーカーにて生産管理・労務管理を担当し、平成18年6月に人材」というプロフィールの方や、「当事業所は、各種助成金・給付金コンサルティング、就業規則その他諸規程の作成・変更、労働・社会保険各種事務手続、給与計算(月例給与・賞」というプロフィールの方もいます。和歌山県で貴方が抱える悩みを解決してくれる社会保険労務士をぜひ検索して見つけてみてください。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。