富山県で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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森井信次 社会保険労務士

森井信次

社会保険労務士

「いきいき」と働ける職場環境づくりをご提案・スピード解決!

■随時行われる法律改正にも迅速に対応 法律に則った就業規則を作成するのはもちろんですが、作成後にも労働基準法や都道府県等の条例など...

  • 人事評価・賃金制度
  • 就業規則
  • 人事管理
事務所:
森井社会保険労務士事務所
最寄り駅:
電鉄魚津駅 / 西魚津駅 / 魚津駅
住所:
富山県魚津市大海寺新43-13
藤井一彦 社会保険労務士

藤井一彦

社会保険労務士

富山の企業様の働き方改革を支援して優秀な人材を富山へ!

・現役時代から労働法が好きでした。 ・助成金の活用に付随した部分はサービスしています。

  • 助成金・補助金
  • 教育研修
  • 就業規則
事務所:
ライフドア社会保険労務士事務所
最寄り駅:
稲荷町駅(富山) / 不二越駅 / 桜橋駅(富山)
住所:
富山県富山市稲荷元町2-10-5 スタッフインビル2階

富山県で2名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。電鉄魚津駅や西魚津駅や魚津駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事評価・賃金制度、就業規則、人事管理を扱う森井社会保険労務士事務所の森井信次社会保険労務士や、助成金・補助金、教育研修、就業規則を扱うライフドア社会保険労務士事務所の藤井一彦社会保険労務士が活躍しています。「人事労務を通じて企業の発展および活力のある職場づくりをご提案いたします。 企業・従業員双方がモチベーションを高く維持し「いきいき」」というプロフィールの方や、「株式会社ライフドア人材センター代表 地方創生の一環として、UIターンの促進が経営理念」というプロフィールの方もいます。個人事業主のみなさま、経営者やバックオフィス担当者のみなさま。社会保険労務士に相談してみませんか?富山県でプロを探してみましょう。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。