渋谷区で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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浦島行徳 社会保険労務士

浦島行徳

社会保険労務士

分かりやすい言葉で丁寧に説明いたします。

重要性が増してきている就業規則。 今こそ見直してみませんか?

  • 助成金・補助金
  • 労働問題
  • 就業規則
事務所:
さくら労務コンサルティング
最寄り駅:
渋谷駅 / 代官山駅 / 恵比寿駅
住所:
東京都渋谷区渋谷3-3-10 秀和青山レジデンス205
高松直紀 社会保険労務士

高松直紀

社会保険労務士

50人以下の企業を対象に組織活性化を推進する経営参加型社労士

組織活性化に付随する就業規則の構築や、労働法の改正などに対応した就業規則の構築を強みとしています。

  • 人事労務管理
  • 就業規則
  • 健康保険・介護保険
事務所:
社労士事務所ストレート
最寄り駅:
笹塚駅 / 幡ヶ谷駅 / 代田橋駅
住所:
東京都渋谷区笹塚2-1-14 スタープラザ4階
大野修一 社会保険労務士

大野修一

社会保険労務士

大学卒業後、20年間管理部門勤務後、開業 10年以上にわたり中小企業の経営活動を支援させて いただいております。

  • 社会保険手続
  • 国民・厚生年金
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • 雇用保険・離職票
  • 給料未払い
  • 労務監査・是正勧告
  • ...
事務所:
オオノコンサルティングオフィス
最寄り駅:
南新宿駅 / 代々木駅 / 新宿駅
住所:
東京都渋谷区代々木2-27-16-301
梶田義孝 社会保険労務士

梶田義孝

社会保険労務士

「就業管理・規則」に関する相談は、東京・代々木の当事務所へ。わかりやすく、丁寧にお答えします。南新宿駅・代々木駅・新宿駅の近くで社会...

  • 就業規則
事務所:
梶田総合事務所
最寄り駅:
南新宿駅 / 代々木駅 / 新宿駅
住所:
東京都渋谷区代々木1丁目43-2メトロビル3号室

渋谷区で4名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。渋谷駅や代官山駅や恵比寿駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、労働問題、就業規則を扱うさくら労務コンサルティングの浦島行徳社会保険労務士や、人事労務管理、就業規則、健康保険・介護保険を扱う社労士事務所ストレートの高松直紀社会保険労務士や、社会保険手続を扱うオオノコンサルティングオフィスの大野修一社会保険労務士が活躍しています。「現在、東京都社会保険労務士会 山手統括支部 渋谷支部に所属 人材育成や社員の職場定着率向上の為に助成金を活用することをお勧めしてい」というプロフィールの方や、「弊所は、組織活性化に関する業務によって、経営者と社員との仕事への意識のズレをなくし、組織全体が利益を生む業務にさらに注力していただく」というプロフィールの方や、「大学卒業後、20年間管理部門勤務後、開業 10年以上にわたり中小企業の経営活動を支援させて いただいております。 」というプロフィールの方もいます。わざわざ士業に相談するほどでもないかなとお考えのあなたに。渋谷区にはちょっとした悩みでも親身に答えてくれる社会保険労務士がたくさんいます。ぜひ聞いてみてください。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。