渋谷区で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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高松直紀 社会保険労務士

高松直紀

社会保険労務士

5人以上の企業を対象にITで総務業務の生産性向上をサポート!

就業規則の内容は、会社によって様々で、全く同じということはございません。貴社の運用に合わせて、最適な就業規則を作成し、届出まで対応い...

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事務所:
社労士事務所ストレート
最寄り駅:
代官山駅 / 恵比寿駅 / 中目黒駅
住所:
東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1階
大野修一 社会保険労務士

大野修一

社会保険労務士

大学卒業後、20年間管理部門勤務後、開業 10年以上にわたり中小企業の経営活動を支援させて いただいております。

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  • 雇用保険・離職票
  • 給料未払い
  • 労務監査・是正勧告
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事務所:
オオノコンサルティングオフィス
最寄り駅:
南新宿駅 / 代々木駅 / 新宿駅
住所:
東京都渋谷区代々木2-27-16-301
梶田義孝 社会保険労務士

梶田義孝

社会保険労務士

「就業管理・規則」に関する相談は、東京・代々木の当事務所へ。わかりやすく、丁寧にお答えします。南新宿駅・代々木駅・新宿駅の近くで社会...

  • 就業規則
事務所:
梶田総合事務所
最寄り駅:
南新宿駅 / 代々木駅 / 新宿駅
住所:
東京都渋谷区代々木1丁目43-2メトロビル3号室

渋谷区で3名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。代官山駅や恵比寿駅や中目黒駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。社会保険手続、給与計算、就業規則を扱う社労士事務所ストレートの高松直紀社会保険労務士や、社会保険手続を扱うオオノコンサルティングオフィスの大野修一社会保険労務士や、就業規則を扱う梶田総合事務所の梶田義孝社会保険労務士が活躍しています。「【全国対応可】5人以上の企業を対象に、人事労務freeeやMFクラウド給与を活用しながら、社会保険や給与計算業務の代行をさせていただ」というプロフィールの方や、「大学卒業後、20年間管理部門勤務後、開業 10年以上にわたり中小企業の経営活動を支援させて いただいております。 」というプロフィールの方や、「東京・代々木の社会保険労務士、梶田義孝です。「会社・法人登記」を中心のお悩みにお答えしています。南新宿駅をはじめ、代々木駅や新宿駅か」というプロフィールの方もいます。わざわざ士業に相談するほどでもないかなとお考えのあなたに。渋谷区にはちょっとした悩みでも親身に答えてくれる社会保険労務士がたくさんいます。ぜひ聞いてみてください。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。