渋谷区で教育研修を扱う社会保険労務士検索

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大野修一 社会保険労務士

大野修一

社会保険労務士

大学卒業後、20年間管理部門勤務後、開業 10年以上にわたり中小企業の経営活動を支援させて いただいております。

  • 社会保険手続
  • 国民・厚生年金
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • 雇用保険・離職票
  • 給料未払い
  • 労務監査・是正勧告
  • ...
事務所:
オオノコンサルティングオフィス
最寄り駅:
南新宿駅 / 代々木駅 / 新宿駅
住所:
東京都渋谷区代々木2-27-16-301

島裕司

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 人事・労務
事務所:
島社会保険労務士事務所
最寄り駅:
渋谷駅 / 明治神宮前駅
住所:
東京都渋谷区神宮前6丁目19-16

伊塚青司

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
  • 労使関係
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
いつか社労士事務所
最寄り駅:
南新宿駅 / 新宿駅 / 代々木駅
住所:
東京都渋谷区代々木2-26-11-201

成田妙庫

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
成田事務所
最寄り駅:
北参道駅 / 代々木駅 / 南新宿駅
住所:
東京都渋谷区代々木1-19-12-206

加藤智

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
  • 労使関係
事務所:
机・加藤社会保険労務士法人
最寄り駅:
渋谷駅 / 神泉駅 / 駒場東大前駅
住所:
東京都渋谷区道玄坂1-9-4ODAビル7階

山口寛志

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
  • 労使関係
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
社会保険労務士山口事務所
最寄り駅:
千駄ヶ谷駅 / 国立競技場駅 / 北参道駅
住所:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-5ヒロビル2F

小前和男

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
  • 労使関係
事務所:
社会保険労務士法人あかつき
最寄り駅:
代々木駅 / 南新宿駅 / 新宿駅
住所:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-5

洲﨑佳美

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
すさき労務行政事務所
最寄り駅:
初台駅 / 西新宿五丁目駅 / 都庁前駅
住所:
東京都渋谷区本町2-2-7レジデンス初台202

小野寺紀雄

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
新宿労務管理事務所
最寄り駅:
南新宿駅 / 代々木駅 / 新宿駅
住所:
東京都渋谷区代々木2丁目26-5

渋谷区で18名の教育研修を扱う社会保険労務士が見つかりました。南新宿駅や代々木駅や新宿駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。社会保険手続を扱うオオノコンサルティングオフィスの大野修一社会保険労務士が活躍しています。「大学卒業後、20年間管理部門勤務後、開業 10年以上にわたり中小企業の経営活動を支援させて いただいております。 」というプロフィールの方もいます。わざわざ士業に相談するほどでもないかなとお考えのあなたに。渋谷区にはちょっとした悩みでも親身に答えてくれる社会保険労務士がたくさんいます。ぜひ聞いてみてください。

教育研修

従業員へ教育研修を行って優秀な人材を育てることは、会社の成長にも繋がります。人材開発を重要な経営戦略のひとつと捉え、積極的に導入している企業も多いです。しかし、教育研修をするといっても、教育担当やノウハウがないという企業も大変多いです。中小企業のなかには、人事・労務関連業務の専任者がいないということも少なくありません。 そのようなときに頼りになるのが社会保険労務士です。人材の専門家として、従業員の成長やモチベーションアップのための教育制度の提案や、セミナー・研修を得意としている場合もあります。新卒社員向けのビジネスマナー研修、管理職向けのコーチング研修のほか、仕事の進め方研修、キャリアアップ研修など、経験や役職に合わせたメニューでの教育研修を行うことで、成長するチャンスを生み出すことができます。 従業員へ教育研修を実施するには、専門的な知識が必要です。効果的な教育研修を実施するためにも、人材の専門家である社会保険労務士への相談をおすすめします。教育研修に強い社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。