大田区で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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東智春 社会保険労務士

東智春

社会保険労務士

就業規則作成のメリット 1.従業員のモチベーションアップ あいまいな労働条件では、従業員が安心して働けないどころか従業...

  • 助成金・補助金
  • 就業規則
  • 給与計算
事務所:
ひがし社労士・行政書士事務所
最寄り駅:
洗足池駅 / 石川台駅 / 長原駅(東京)
住所:
東京都大田区東雪谷1-2-12
藤本雅久 社会保険労務士

藤本雅久

社会保険労務士

<就業規則・社内規程の整備・見直しを!> 近年、法改正が頻繁に行われていますが、見直しをされていますでしょうか。 また、...

  • 就業規則
  • 人事労務管理
  • 社会保険手続
事務所:
藤本人事労務事務所
最寄り駅:
糀谷駅 / 雑色駅 / 京急蒲田駅
住所:
東京都大田区南蒲田2-22-16
奥島啓晶 社会保険労務士

奥島啓晶

社会保険労務士

社労士業務を四半世紀以上続けています。 その間色々な労務管理上の出来事がありました。 その経験を糧として経営者の方々のお力になれ...

  • 人事労務管理
  • 就業規則
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 配置転換
  • 職務怠慢
  • 兼職禁止
  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • 労働審判
  • ...
事務所:
奥島社会保険労務士事務所
最寄り駅:
梅屋敷駅(東京) / 大森町駅 / 大鳥居駅
住所:
東京都大田区大森南1-16-3

大田区で3名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。洗足池駅や石川台駅や長原駅(東京)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、就業規則、給与計算を扱うひがし社労士・行政書士事務所の東智春社会保険労務士や、就業規則、人事労務管理、社会保険手続を扱う藤本人事労務事務所の藤本雅久社会保険労務士や、人事労務管理を扱う奥島社会保険労務士事務所の奥島啓晶社会保険労務士が活躍しています。「東 智春(ひがし ともはる)社会保険労務士・行政書士 2011年 都内の税理士事務所に入所 個人経営、中小企業を中心に様々」というプロフィールの方や、「【入社から退職にいたるまでの 人事・労務のさまざまなニーズに応えます】 1998年の開業以来、長年の経験と実績があります。 」というプロフィールの方や、「社労士業務を四半世紀以上続けています。 その間色々な労務管理上の出来事がありました。 その経験を糧として経営者の方々のお力になれ」というプロフィールの方もいます。もしも大田区に希望の社会保険労務士が見つからなかったら近隣のエリアも検索してみてください。多くの士業は広いエリアに対応しているので、所在地以外でも対応可能です。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。