大田区で助成金・補助金を扱う社会保険労務士検索

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東智春 社会保険労務士

東智春

社会保険労務士

助成金は細かい要件をクリアしないといけない面があり手間がかかりますが、助成金制度は雇用保険料の還元ですから、申請しないと損ともいえる...

  • 助成金・補助金
  • 就業規則
  • 給与計算
事務所:
ひがし社労士・行政書士事務所
最寄り駅:
洗足池駅 / 石川台駅 / 長原駅(東京)
住所:
東京都大田区東雪谷1-2-12
奥島啓晶 社会保険労務士

奥島啓晶

社会保険労務士

社労士業務を四半世紀以上続けています。 その間色々な労務管理上の出来事がありました。 その経験を糧として経営者の方々のお力になれ...

  • 人事労務管理
  • 就業規則
  • 各種社内規定
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 配置転換
  • 職務怠慢
  • 兼職禁止
  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • 労働審判
  • ...
事務所:
奥島社会保険労務士事務所
最寄り駅:
梅屋敷駅(東京) / 大森町駅 / 大鳥居駅
住所:
東京都大田区大森南1-16-3

北澤正敏

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
  • 労使関係
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
北澤社会保険労務士事務所
最寄り駅:
大森町駅 / 梅屋敷駅(東京) / 平和島駅
住所:
東京都大田区大森西4-6-10

永井正浩

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
永井社会保険労務士事務所
最寄り駅:
雑色駅 / 六郷土手駅 / 蒲田駅
住所:
東京都大田区西六郷2-44-13

深澤英美

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 労働紛争・ADR
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
  • 人事評価制度
事務所:
ブリス社労士事務所
最寄り駅:
大岡山駅 / 緑が丘駅(東京) / 洗足駅
住所:
東京都大田区北千束1-53-4-302

山室裕伸

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
YAMA社労士事務所
最寄り駅:
雑色駅 / 矢口渡駅 / 蓮沼駅
住所:
東京都大田区西六郷1-26-5

加藤公一

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
社会保険労務士加藤事務所
最寄り駅:
馬込駅 / 荏原町駅 / 中延駅
住所:
東京都大田区北馬込2-36-8

村田實

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
村田社労士事務所
最寄り駅:
平和島駅 / 大森町駅 / 流通センター駅
住所:
東京都大田区大森東1-31-1

大田区で8名の助成金・補助金を扱う社会保険労務士が見つかりました。洗足池駅や石川台駅や長原駅(東京)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、就業規則、給与計算を扱うひがし社労士・行政書士事務所の東智春社会保険労務士や、人事労務管理を扱う奥島社会保険労務士事務所の奥島啓晶社会保険労務士が活躍しています。「東 智春(ひがし ともはる)社会保険労務士・行政書士 2011年 都内の税理士事務所に入所 個人経営、中小企業を中心に様々」というプロフィールの方や、「社労士業務を四半世紀以上続けています。 その間色々な労務管理上の出来事がありました。 その経験を糧として経営者の方々のお力になれ」というプロフィールの方もいます。もしも大田区に希望の社会保険労務士が見つからなかったら近隣のエリアも検索してみてください。多くの士業は広いエリアに対応しているので、所在地以外でも対応可能です。

助成金・補助金

「トライアル雇用助成金」「キャリアップ助成金」「人材開発支援助成金」「両立支援等助成金」など、厚生労働省が設けている雇用関係助成金は多数あります。助成金は条件を満たせば受給することができ、返済も不要なので、人材育成や経営強化のための資金調達法として注目を集めています。 しかし、いざ申請しようとしても、支給要件が細かく定められており、書類を漏れなく提出する必要があります。また、就業規則を作成していることが条件になっている場合も多く、就業規則の作成から取り組まなくてはならないこともあります。また、どのような助成金が受給可能かわからず、申請を見送ってしまう事業者も多いです。 このような複雑で、専門知識の必要な助成金・補助金の申請は、社会保険労務士へ相談することをおすすめします。就業規則が未整備でも、社会保険労務士へ一括で依頼することもできます。エキテンプロなら、助成金・補助金に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。