練馬区で人事管理を扱う社会保険労務士検索

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林雄次 社会保険労務士

林雄次

社会保険労務士

【練馬の社労士、行政書士】店舗・企業のお悩みまとめてサポート

社会保険労務士、行政書士や他複数の資格で得た豊富な知識とノウハウで、店舗・企業が抱えるお悩みをワンストップかつ総合的に支援している事...

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事務所:
はやし総合支援事務所
最寄り駅:
氷川台駅 / 上板橋駅 / 平和台駅(東京)
住所:
東京都練馬区氷川台2-3-8

ニューストピックス

助成金については、まず「毎年変更がとても多い」ということを知っておく必要があります。 そのため、周囲の経営者の方の経験を聞いても、既に同じ助成金は申請できない...

練馬区で1名の人事管理を扱う社会保険労務士が見つかりました。氷川台駅や上板橋駅や平和台駅(東京)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、社会保険手続、就業規則を扱うはやし総合支援事務所の林雄次社会保険労務士が活躍しています。「社会保険労務士、行政書士や他複数の資格で得た豊富な知識とノウハウで、店舗・企業が抱えるお悩みをワンストップかつ総合的に支援している事」というプロフィールの方もいます。練馬区に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

人事管理

人事管理は、採用から退職までの管理業務のすべてを指し、人をどう活用するかを考えることで事業の発展を支えます。例えば、必要な人材・優秀な人材を確保する「採用計画」、能力を最大限に発揮できる最適な「配置異動計画」、給与や賞与などの処遇や育成のための「人事考課」など、人事に関する業務は多岐に渡ります。 特に賃金に影響する人事考課は、仕事の成果を正しく評価することが大切です。公平な人事制度、人事管理は従業員のモチベーションアップ、パフォーマンスアップにも繋がります。逆に人事考課制度が未整備な場合は、モチベーションアップに繋がらないこともあります。 このような人事管理については、専門的なノウハウを持つ社会保険労務士に相談できます。また、人事としてのスキルアップを目指す方も、スペシャリストである社会保険労務士に頼ることができます。人事管理に強い社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。まずは相談してみましょう。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。