東京都で就業管理・規則を扱う社会保険労務士検索

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太田広江 社会保険労務士

太田広江

社会保険労務士

【雇用関係助成金のご提案】”人財”確保をご支援いたします

<就業規則を整備するメリットとは> 就業規則は労務管理上で重要なだけでなく、労使トラブルのリスク回避としても大変重要な役割を担って...

  • 助成金・補助金
  • 人事労務管理
  • 就業管理・規則
  • 教育研修
  • その他
事務所:
リバティマインド社労士事務所
最寄り駅:
九段下駅 / 神保町駅 / 水道橋駅
住所:
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F

ニューストピックス

労使問題・紛争
人事労務管理
教育研修
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軽んじることなかれ、違法時間外労働が会社を滅ぼす!

めんどうな勤怠管理に、クラウド勤怠管理システムの利用をご検討されてはいかがでしょうか? クラウドとは、今までは手元のパソコンでしか利用できなかったデータや...
齋藤充弘 社会保険労務士

齋藤充弘

社会保険労務士

雇用助成金の実績100件以上。労働・社会保険コンサルティング

■就業規則を作成するメリットとは? 従業員数が常時10人未満の企業において、就業規則作成は義務ではありません。 ですが、義務でな...

  • 助成金・補助金
  • 社会保険手続
  • 就業管理・規則
事務所:
社労士 人事法務オフィス
最寄り駅:
町田駅 / 相模大野駅 / 成瀬駅
住所:
東京都町田市原町田4-21-18-1104

ニューストピックス

社会保険手続
人事労務管理
労使問題・紛争
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助成金・補助金

社労士に相談する流れや手順

労働者や雇用管理に関する相談業務の顧問契約は、規模10人未満であれば、月1万円です。意外かもしれませんが、とても喜ばれております。もちろん電話相談OKです。事業...
和田恵一 社会保険労務士

和田恵一

社会保険労務士

経営パートナーとして人事・労務課題をトータルサポート

【社内規定作成】 将来のトラブル防止に備え、リスクを回避する目的でも 「社内規定」の整備の重要性は高いものとなります。 当...

  • 人事労務管理
  • 社会保険手続
  • 就業管理・規則
  • 人事管理
事務所:
和田社会保険労務士事務所
最寄り駅:
新宿御苑前駅 / 新宿三丁目駅 / 千駄ヶ谷駅
住所:
東京都新宿区新宿1丁目3番12号壱丁目参番館303号室
古山茂 社会保険労務士

古山茂

社会保険労務士

長時間労働や残業代の支給に関するトラブルにお困りの経営者様、 社内ルールは整備されていますか? 社内ルールすなわち「就業規則...

  • 助成金・補助金
  • 給与計算
  • 人事労務管理
  • 就業管理・規則
  • 人事評価・賃金制度
事務所:
社会保険労務士古山事務所
最寄り駅:
西新宿駅 / 西新宿五丁目駅 / 都庁前駅
住所:
東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウンレピア403

相談事例/実績

【病院経営者様より】 就業規則の改定を依頼させていただきました。 医療業界のことをよくわかっている先生なので、 こちらが言わんとすることをしっかりくみ取っ...
中嶋妙子 社会保険労務士

中嶋妙子

社会保険労務士

市販本をそのまま引用したり、作成時から改正内容を入れずに何年も使用し続けると、却って会社のリスクになります。

  • 助成金・補助金
  • 社会保険手続
  • 就業管理・規則
事務所:
合同会社古川総合事務所
最寄り駅:
水道橋駅 / 本郷三丁目駅 / 後楽園駅
住所:
東京都文京区本郷1丁目5番17号三洋ビル21
油原信 社会保険労務士

油原信

社会保険労務士

御社の経営理念に基づいた就業規則の作成をお勧めしています。就業規則は、御社を守り、御社で働く従業員の皆様が安心して働ける拠り所となり...

  • 助成金・補助金
  • 就業管理・規則
  • 教育研修
事務所:
えがお社労士オフィス
最寄り駅:
新江古田駅 / 桜台駅(東京) / 練馬駅
住所:
東京都練馬区豊玉中2-3-16
東智春 社会保険労務士

東智春

社会保険労務士

就業規則作成のメリット 1.従業員のモチベーションアップ あいまいな労働条件では、従業員が安心して働けないどころか従業...

  • 助成金・補助金
  • 就業管理・規則
  • 給与計算
事務所:
ひがし社労士・行政書士事務所
最寄り駅:
洗足池駅 / 石川台駅 / 長原駅(東京)
住所:
東京都大田区東雪谷1-2-12
浦島行徳 社会保険労務士

浦島行徳

社会保険労務士

分かりやすい言葉で丁寧に説明いたします。

重要性が増してきている就業規則。 今こそ見直してみませんか?

  • 助成金・補助金
  • 労使問題・紛争
  • 就業管理・規則
事務所:
さくら労務コンサルティング
最寄り駅:
渋谷駅 / 代官山駅 / 恵比寿駅
住所:
東京都渋谷区渋谷3-3-10 秀和青山レジデンス205
大西貴 社会保険労務士

大西貴

社会保険労務士

「育む を育てる」

就業規則の記載内容は、会社が自ら決定することができます。ただし、労働基準法に「絶対的必要記載事項」「相対的必要記載事項」「任意的記載...

  • 人事評価・賃金制度
  • 就業管理・規則
  • 人事労務管理
事務所:
大西経営労務管理事務所
最寄り駅:
表参道駅 / 外苑前駅 / 乃木坂駅
住所:
東京都港区南青山3丁目7-5 ALPS PLAZA 301
石川忠司 社会保険労務士

石川忠司

社会保険労務士

企業管理、行政対応を中心としたノウハウを駆使し、お客様の企業

企業総務・人事部での経験を活かし、社員のやる気を引き出し、業績アップに寄与できるルールづくりを心がけています。

  • 就業管理・規則
  • 助成金・補助金
  • 人事評価・賃金制度
事務所:
行政書士・社会保険労務士クレステートファーム
最寄り駅:
小伝馬町駅 / 水天宮前駅 / 東日本橋駅
住所:
東京都中央区日本橋人形町3-8-2 人形町ミハマビル4階

東京都で45名の就業管理・規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。九段下駅や神保町駅や水道橋駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、人事労務管理、就業管理・規則、教育研修、その他を扱うリバティマインド社労士事務所の太田広江社会保険労務士や、助成金・補助金、社会保険手続、就業管理・規則を扱う社労士 人事法務オフィスの齋藤充弘社会保険労務士や、人事労務管理、社会保険手続、就業管理・規則、人事管理を扱う和田社会保険労務士事務所の和田恵一社会保険労務士が活躍しています。「◆職場環境の改善、多様な働き方に対するアドバイスや、会社と人の成長を人事・労務から全面的にサポート。 人材不足が深刻な問題となって」というプロフィールの方や、「■経営者様へ 開業後、経営も安定し、そろそろキャッシュフローの見直しを検討中という経営者様に、助成金受給から労働保険・社会保険の賢」というプロフィールの方や、「平成元年3月に日本大学法学部法律学科を卒業し、 とある不動産担保金融会社へ経理として入社しました。 その頃はまだバブル期で景気も」というプロフィールの方もいます。東京都に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

就業管理・規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

東京都の就業管理・規則に関する社会保険労務士への相談事例

東京都小金井市

うちのような小さな会社、業務内容で、就業規則を作る、環境を整備していくことができるのかが不安でした。

東京都小金井市

従業員数が少ないため労務に関する課題点自体は特にありませんでしたが、就業規則作成にあたり弊社にあった規則を作成できるのか、どのような点に気をつけたらよいのか、ま...
東京都で社会保険労務士が開催予定のセミナー
開催予定

2018年06月14日 10時00分

東京都練馬区練馬1-17-1

人事/労務

キホンをおさえる!労働保険年度更新・社会保険算定

毎年この時期になるとやって来る、労働保険の年度更新と社会保険の算定。 従業員が1人でもいれば、行う必要があります。 書き方、手引きがあっても、隅々まで読むの...

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  • 和田恵一 社会保険労務士

    和田恵一

    社会保険労務士

    経営パートナーとして人事・労務課題をトータルサポート
    • 人事労務管理
    • 社会保険手続
    • 就業管理・規則
    • 人事管理
  • 事務所:
    和田社会保険労務士事務所
    最寄り駅:
    新宿御苑前駅 / 新宿三丁目駅 / 千駄ヶ谷駅
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    東京都新宿区新宿1丁目3番12号壱丁目参番館303号室
  • 太田広江 社会保険労務士

    太田広江

    社会保険労務士

    【雇用関係助成金のご提案】”人財”確保をご支援いたします
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    • 人事労務管理
    • 就業管理・規則
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    リバティマインド社労士事務所
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    九段下駅 / 神保町駅 / 水道橋駅
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