東京都で人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士検索

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太田広江 社会保険労務士

太田広江

社会保険労務士

【雇用関係助成金のご提案】”人財”確保をご支援いたします

◆職場環境の改善、多様な働き方に対するアドバイスや、会社と人の成長を人事・労務から全面的にサポート。 人材不足が深刻な問題となって...

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  • 労働保険
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事務所:
リバティマインド社労士事務所
最寄り駅:
九段下駅 / 神保町駅 / 水道橋駅
住所:
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
林雄次 社会保険労務士

林雄次

社会保険労務士

【練馬の社労士、行政書士】店舗・企業のお悩みまとめてサポート

社会保険労務士、行政書士や他複数の資格で得た豊富な知識とノウハウで、店舗・企業が抱えるお悩みをワンストップかつ総合的に支援している事...

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  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
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事務所:
はやし総合支援事務所
最寄り駅:
氷川台駅 / 上板橋駅 / 平和台駅(東京)
住所:
東京都練馬区氷川台2-3-8

ニューストピックス

助成金については、まず「毎年変更がとても多い」ということを知っておく必要があります。 そのため、周囲の経営者の方の経験を聞いても、既に同じ助成金は申請できない...

永森延和 社会保険労務士

永森延和

社会保険労務士

【池袋駅すぐ】ともに「人」について考えます【人財確保・研修】

【事業運営は「人」がいなければ動けません】評価・賃金制度で事業成長を! いくら魅力的なサービス・商品でもそれを販売する「人」が...

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事務所:
ながもり労務経営デザインオフィス
最寄り駅:
池袋駅 / 都電雑司ヶ谷駅 / 東池袋駅
住所:
東京都豊島区南池袋3-13-9 ビスハイム池袋1001
松岡勇人 社会保険労務士

松岡勇人

社会保険労務士

人件費を適正に管理することで、御社の成長に貢献します!

松岡勇人(マツオカハヤト)と申します。 大学卒業後、一般企業に入社。新人やパートさんの労務管理等を経験しました。 そこで...

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事務所:
社労士事務所 Office Follow
最寄り駅:
外苑前駅 / 表参道駅 / 乃木坂駅
住所:
東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山2F
古山茂 社会保険労務士

古山茂

社会保険労務士

中小企業や個人事業主の経営者様、 ご自身の経験と勘で人事評価を行っていませんか? 人事評価の基準や賃金制度を整備には、次のよ...

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  • 就業規則
  • 人事評価・賃金制度
事務所:
社会保険労務士古山事務所
最寄り駅:
西新宿駅 / 西新宿五丁目駅 / 都庁前駅
住所:
東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウンレピア403
荒井孝育 社会保険労務士

荒井孝育

社会保険労務士

労使共々の健全な発展をお手伝い

「人」は、働く環境によって能力の発揮の仕方が変わってきます。 社労士だからこそ可能となる仕事を通じて、労働法関連における法的な防衛...

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事務所:
荒井人事労務事務所
最寄り駅:
西武立川駅 / 武蔵砂川駅 / 昭島駅
住所:
東京都立川市一番町2-33-34 2F
大西貴 社会保険労務士

大西貴

社会保険労務士

「育む を育てる」

人事評価で組織活動の実態を明確化し、経営戦略でビジョンと現実のギャップを具体的に知り、現実的かつ有効な戦略を立案します。 また...

  • 人事評価・賃金制度
  • 就業規則
  • 人事労務管理
事務所:
大西経営労務管理事務所
最寄り駅:
表参道駅 / 外苑前駅 / 乃木坂駅
住所:
東京都港区南青山3丁目7-5 ALPS PLAZA 301
石川忠司 社会保険労務士

石川忠司

社会保険労務士

企業管理、行政対応を中心としたノウハウを駆使し、お客様の企業

経営コンサルティングの立場から、企業ごとに最も効果的な評価・賃金制度を構築します。

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  • 教育訓練・研修
  • 労務監査・是正勧告
  • 人材育成
  • コンプライアンス
  • 採用計画
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事務所:
行政書士・社会保険労務士クレステートファーム
最寄り駅:
小伝馬町駅 / 水天宮前駅 / 東日本橋駅
住所:
東京都中央区日本橋人形町3-8-2 人形町ミハマビル4階
宮澤誠 社会保険労務士

宮澤誠

社会保険労務士

御社に最適な人事制度、賃金制度の策定をします。

  • 人事評価・賃金制度
  • 就業規則
  • 助成金・補助金
事務所:
京浜労務コンサルティングオフィス
最寄り駅:
青山一丁目駅 / 外苑前駅 / 乃木坂駅
住所:
東京都港区南青山2-2-15ウィン青山942
楚山和司 社会保険労務士

楚山和司

社会保険労務士

働きやすさを「見える化」する

特に保育事業者様の処遇改善等加算の仕組みに合わせた賃金制度や評価制度の構築を強みとしております。

  • 人事評価・賃金制度
  • 社会保険手続
  • 助成金・補助金
事務所:
社会保険労務士事務所そやま保育経営パートナー
最寄り駅:
新橋駅 / 東銀座駅 / 築地市場駅
住所:
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階

東京都で21名の人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士が見つかりました。九段下駅や神保町駅や水道橋駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。社会保険手続、助成金・補助金、就業規則、教育研修、給与計算を扱うリバティマインド社労士事務所の太田広江社会保険労務士や、助成金・補助金、社会保険手続、就業規則を扱うはやし総合支援事務所の林雄次社会保険労務士や、人事評価・賃金制度、助成金・補助金、教育研修、人事労務管理、社会保険手続を扱うながもり労務経営デザインオフィスの永森延和社会保険労務士が活躍しています。「◆職場環境の改善、多様な働き方に対するアドバイスや、会社と人の成長を人事・労務から全面的にサポート。 人材不足が深刻な問題となって」というプロフィールの方や、「社会保険労務士、行政書士や他複数の資格で得た豊富な知識とノウハウで、店舗・企業が抱えるお悩みをワンストップかつ総合的に支援している事」というプロフィールの方や、「【池袋駅から徒歩4分】社会保険労務士として、経営者様の「右腕」として、人事労務や社会保険に限らず、さまざまなお悩みを承っております!」というプロフィールの方もいます。東京都に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

人事評価・賃金制度

人事評価制度は、従業員を正しく評価するために必要不可欠なものです。それだけでなく、能力に応じた配置や教育研修も可能になり、結果として従業員のモチベーションアップにも繋がります。 人事評価制度は画一的なものではなく、経営者の考え方、理念、業種など様々な価値観を反映させる必要があります。また、昇給・昇進といった賃金制度や賞与制度にも直結するので、人事評価制度の構築には専門的な知識と多大な労力が必要になります。また、何がどのように評価されるのかを従業員にも理解してもらうことも大切です。 そのようなときに頼りになるのが、人材の専門家である社会保険労務士です。専門家としての立場から、その会社に合った人事評価制度を構築するだけでなく、効果的な運用方法まで相談できます。専門家にまかせることで、本業に専念する時間を割かれることもありません。人事評価制度について今すぐに相談できる社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

東京都の人事評価・賃金制度に関する社会保険労務士への相談事例
東京都で社会保険労務士が開催予定のセミナー
開催予定

2018年07月25日 14時15分

東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F

人事/労務
経営

30年度最新!助成金活用&働き方改革最前線

・小規模でも受給できる助成金のキホン ・30年度の助成金変更ポイントと活用のコツ ・働き方改革の必須アイテム