中央区で人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士検索

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石川忠司 社会保険労務士

石川忠司

社会保険労務士

企業管理、行政対応を中心としたノウハウを駆使し、お客様の企業

経営コンサルティングの立場から、企業ごとに最も効果的な評価・賃金制度を構築します。

  • 就業規則
  • 助成金・補助金
  • 人事評価・賃金制度
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 教育訓練・研修
  • 労務監査・是正勧告
  • 人材育成
  • コンプライアンス
  • 採用計画
  • 人事異動
  • ...
事務所:
行政書士・社会保険労務士クレステートファーム
最寄り駅:
小伝馬町駅 / 水天宮前駅 / 東日本橋駅
住所:
東京都中央区日本橋人形町3-8-2 人形町ミハマビル4階
楚山和司 社会保険労務士

楚山和司

社会保険労務士

働きやすさを「見える化」する

特に保育事業者様の処遇改善等加算の仕組みに合わせた賃金制度や評価制度の構築を強みとしております。

  • 人事評価・賃金制度
  • 社会保険手続
  • 助成金・補助金
事務所:
社会保険労務士事務所そやま保育経営パートナー
最寄り駅:
新橋駅 / 東銀座駅 / 築地市場駅
住所:
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階
寺瀬学 社会保険労務士

寺瀬学

社会保険労務士

人事労務の様々な問題や課題を解決する皆さまのパートナーです

貴社の経営戦略・人事戦略に合致した人事制度(等級、評価、給与・賞与、退職金)の設計・導入をいたします。 私たちがご提案する人事...

  • 人事労務管理
  • 就業規則
  • 人事評価・賃金制度
事務所:
S&Tプロフェッショナル社会保険労務士法人
最寄り駅:
京橋駅(東京) / 宝町駅(東京) / 東京駅
住所:
東京都中央区京橋1-3-2モリイチビル
箕輪和秀 社会保険労務士

箕輪和秀

社会保険労務士

※1968年6月 山口県萩市生まれ。吉田松陰先生の松陰神社は、徒歩5分のところで子供の頃の遊び場です。 ※趣味は読書。 ビジネス書...

  • 労働紛争・ADR
  • 各種社内規定
  • 労働基準監督署
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • ...
事務所:
社会保険労務士箕輪オフィス
最寄り駅:
日本橋駅(東京) / 茅場町駅 / 八丁堀駅(東京)
住所:
東京都中央区日本橋兜町19番8号 八重洲KHビル4階

村中一英

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
  • 人事評価制度
事務所:
社会保険労務士法人ガーディアン
最寄り駅:
人形町駅 / 水天宮前駅 / 茅場町駅
住所:
東京都中央区日本橋人形町1-5-1

中央区で5名の人事評価・賃金制度を扱う社会保険労務士が見つかりました。小伝馬町駅や水天宮前駅や東日本橋駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。就業規則、助成金・補助金、人事評価・賃金制度を扱う行政書士・社会保険労務士クレステートファームの石川忠司社会保険労務士や、人事評価・賃金制度、社会保険手続、助成金・補助金を扱う社会保険労務士事務所そやま保育経営パートナーの楚山和司社会保険労務士や、人事労務管理、就業規則、人事評価・賃金制度を扱うS&Tプロフェッショナル社会保険労務士法人の寺瀬学社会保険労務士が活躍しています。「企業管理部門(総務・人事・経理など)のアウトソーシングサービスを中心に、以下の業務を主に行っております。 就業規則作成・変更 」というプロフィールの方や、「「働きやすさを『見える化』する」―これが、当事務所の提供するソリューションです。また同時に、みなさまにぜひご提案したい“人財中心型企」というプロフィールの方や、「人事・労務の問題や課題の解決にあたっては、労働関係諸法令を中心とした法的領域、組織論やモチベーション論等をはじめとする理論的領域、そ」というプロフィールの方もいます。中央区で貴方が抱える悩みを解決してくれる社会保険労務士をぜひ検索して見つけてみてください。

人事評価・賃金制度

人事評価制度は、従業員を正しく評価するために必要不可欠なものです。それだけでなく、能力に応じた配置や教育研修も可能になり、結果として従業員のモチベーションアップにも繋がります。 人事評価制度は画一的なものではなく、経営者の考え方、理念、業種など様々な価値観を反映させる必要があります。また、昇給・昇進といった賃金制度や賞与制度にも直結するので、人事評価制度の構築には専門的な知識と多大な労力が必要になります。また、何がどのように評価されるのかを従業員にも理解してもらうことも大切です。 そのようなときに頼りになるのが、人材の専門家である社会保険労務士です。専門家としての立場から、その会社に合った人事評価制度を構築するだけでなく、効果的な運用方法まで相談できます。専門家にまかせることで、本業に専念する時間を割かれることもありません。人事評価制度について今すぐに相談できる社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。