健康保険は、ケガや病気、出産、死亡に対する保障制度です。会社員であれば健康保険、自営業者や職に就いていない人などは「国民健康保険」に加入します。 加入条件はそれぞれ異なり、法人、常時５人以上の従業員を使用している個人事業所は強制加入となります。パートタイマー・アルバイト等でも、１週間または１か月の所定労働時間が正社員の4分の３以上である場合は、健康保険へ加入する必要があります。また、配偶者が専業主婦（夫）や子どもなど収入がない家族がいる場合は、被保険者の被扶養者として健康保険への加入手続きが必要です。 また、介護保険は、将来、介護が必要になったときにサポートを受けられる社会保険制度です。任意加入ではなく、40歳から64歳までの健康保険の加入者には支払い義務が生じます。 このように、健康保険にまつわる手続きはとても複雑です。手続きに時間がかかっているとお悩みであれば、社会保険労務士へ手続きの代行を依頼することを検討しましょう。エキテンプロなら、健康保険の専門家である社会保険労務へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識