日本橋駅(東京)で健康保険・介護保険を扱う社会保険労務士検索

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周辺の社会保険労務士
小林壮仁 社会保険労務士

小林壮仁

社会保険労務士

医療、福祉業界に特化したコンサルタント

ワークライフバランスは従業員の方々が安心して働ける環境を確保するだけではなく、企業様においても従業員の労働意欲が高まり業績向上にもつ...

  • 健康保険・介護保険
  • 人事労務管理
  • 給与計算
事務所:
レグルス社会保険労務士 社会福祉士事務所
最寄り駅:
西八王子駅 / 八王子駅 / 京王八王子駅
住所:
東京都八王子市中野上町3-32-3-103
高松直紀 社会保険労務士

高松直紀

社会保険労務士

50人以下の企業を対象に組織活性化を推進する経営参加型社労士

組織活性化の一環で、定型業務でやりがいを生みにくい社会保険関係の手続きの代行も請け負っています。

  • 人事労務管理
  • 就業規則
  • 健康保険・介護保険
事務所:
社労士事務所ストレート
最寄り駅:
笹塚駅 / 幡ヶ谷駅 / 代田橋駅
住所:
東京都渋谷区笹塚2-1-14 スタープラザ4階
石井良実 社会保険労務士

石井良実

社会保険労務士

障害福祉・介護サービス事業所の労務管理や処遇改善加算届出、実績報告はお任せください。

  • 助成金・補助金
  • 健康保険・介護保険
  • 年金
事務所:
石井良実社会保険労務士事務所
最寄り駅:
練馬駅 / 豊島園駅 / 桜台駅(東京)
住所:
東京都練馬区練馬1-36-9 N-203
宮田祐子 社会保険労務士

宮田祐子

社会保険労務士

突然の調査!あなたの会社、大丈夫ですか?

転ばぬ先の杖として、きめ細やかにあなたの会社を護るお手伝いをします。 乙女座AB型。福岡生まれの関東育ち。早稲田大学第一文学部をめ...

  • 就業規則
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 雇用保険・離職票
  • 給料未払い
  • 退職時期
  • セクハラ・パワハラ
  • ...
事務所:
みやた社会保険労務士事務所
最寄り駅:
鬼子母神前駅 / 学習院下駅
住所:
東京都豊島区目白2-3-18-305
吉村光弘 社会保険労務士

吉村光弘

社会保険労務士

【企業/従業員双方の味方】助成金/年金申請や労使紛争は当方へ

「助成金/年金相談したい!」「未払い残業代どうしよう…」「保険手続の負担が…」 ⇒社会保険労務士へお気軽にご相談ください! ...

  • 助成金・補助金
  • 労働紛争・ADR
  • 障害年金
  • 社会保険手続
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 退職勧奨・解雇
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吉村光弘社会保険労務士の紹介写真
事務所:
吉村社会保険労務士事務所
最寄り駅:
久米川駅 / 八坂駅(東京) / 萩山駅
住所:
東京都東村山市栄町1-3-33 ビュー久米川202

日本橋駅(東京)の周辺で健康保険・介護保険を扱う社会保険労務士が見つかりました。西八王子駅や八王子駅や京王八王子駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。健康保険・介護保険、人事労務管理、給与計算を扱うレグルス社会保険労務士 社会福祉士事務所の小林壮仁社会保険労務士や、人事労務管理、就業規則、健康保険・介護保険を扱う社労士事務所ストレートの高松直紀社会保険労務士や、助成金・補助金、健康保険・介護保険、年金を扱う石井良実社会保険労務士事務所の石井良実社会保険労務士が活躍しています。「当事務所では、社会保険労務士と社会福祉士のダブルライセンスを活かして企業様を支援します。ワークライフバランスや、鬱病などの精神疾患の」というプロフィールの方や、「弊所は、組織活性化に関する業務によって、経営者と社員との仕事への意識のズレをなくし、組織全体が利益を生む業務にさらに注力していただく」というプロフィールの方や、「大学を卒業後、訪問介護事業所(NPO法人)、知的障害者施設(NPO法人)、視覚障害者施設(社会福祉法人)にて経理、総務、労務管理業務」というプロフィールの方もいます。エキテンプロには士業の有資格者たちが数多く集まっています。日本橋駅(東京)でもあなたに合った社会保険労務士をぜひ検索してみましょう。

健康保険・介護保険

健康保険は、ケガや病気、出産、死亡に対する保障制度です。会社員であれば健康保険、自営業者や職に就いていない人などは「国民健康保険」に加入します。 加入条件はそれぞれ異なり、法人、常時5人以上の従業員を使用している個人事業所は強制加入となります。パートタイマー・アルバイト等でも、1週間または1か月の所定労働時間が正社員の4分の3以上である場合は、健康保険へ加入する必要があります。また、配偶者が専業主婦(夫)や子どもなど収入がない家族がいる場合は、被保険者の被扶養者として健康保険への加入手続きが必要です。 また、介護保険は、将来、介護が必要になったときにサポートを受けられる社会保険制度です。任意加入ではなく、40歳から64歳までの健康保険の加入者には支払い義務が生じます。 このように、健康保険にまつわる手続きはとても複雑です。手続きに時間がかかっているとお悩みであれば、社会保険労務士へ手続きの代行を依頼することを検討しましょう。エキテンプロなら、健康保険の専門家である社会保険労務へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。