瑞穂区役所駅で助成金・補助金を扱う社会保険労務士検索

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周辺の社会保険労務士
永松恵美 社会保険労務士

永松恵美

社会保険労務士

きめ細やかなサービスをお届けします

雇用保険の助成金、最新情報をお届けします。

  • 助成金・補助金
  • 給与計算
  • 社会保険手続
事務所:
社会保険労務士法人びいずろうむ
最寄り駅:
御器所駅 / 荒畑駅 / 吹上駅(愛知)
住所:
愛知県名古屋市昭和区東畑町2-39-1 ARK BRAIN 2B
鳥居靖 社会保険労務士

鳥居靖

社会保険労務士

気軽に相談できて素早く提案する社労士事務所です

<人材の採用・教育などをご検討の企業様へ> 助成金の種類はたくさんあり、その年々で制度改正・廃止、新設されるなど、 すべて理解し...

  • 社会保険手続
  • 助成金・補助金
  • 就業規則
  • 給与計算
事務所:
碧労務管理事務所
最寄り駅:
東刈谷駅 / 三河安城駅 / 野田新町駅
住所:
愛知県安城市高棚町芦池122-3D号室
熊谷篤 社会保険労務士

熊谷篤

社会保険労務士

助成金をきっかけに働き方改革を応援します!

助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。御社の働き方改革のきっかけになっていただければと思います。...

  • 助成金申請
  • 各種社内規定
  • 労働時間
事務所:
熊谷経営労務パートナーズ
最寄り駅:
豊川駅(愛知) / 豊川稲荷駅 / 稲荷口駅
住所:
愛知県豊川市谷川町洞138番地 花の庵2階
太田二郎 社会保険労務士

太田二郎

社会保険労務士

企業から信頼される事務所を目指して、今までもこれからも!

【助成金診断シートを活用し、御社にマッチした助成金制度のご案内】 助成金は「人」に関わる活動を企業が正しく行うことで、受給が可能と...

  • 変形労働時間制
  • 計算処理
  • 労働保険
  • 助成金相談
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • ...
太田二郎社会保険労務士の紹介写真
事務所:
太田経営労務センター/あおい法務行政書士事務所
最寄り駅:
運動公園前駅(愛知) / 小池駅 / 井原駅(愛知)
住所:
愛知県豊橋市西口町西ノ口46-151

相談事例/実績

この事業所では、給与担当者が突然退職したために事業主が、困り果てての依頼でした。 長年一人で担当者が行っていたため給与計算の出来る人材がいませんでした。

水野裕之 社会保険労務士

水野裕之

社会保険労務士

お困りごとなら何でも解決できる超提案型社会保険労務士。

社労士業として約15年。ほぼ全てのカテゴリーの助成金申請代行の実績あります。

  • 助成金・補助金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
  • ...
事務所:
特定社会保険労務士 ひまわり丸の内労務オフィス
最寄り駅:
丸の内駅(愛知) / 伏見駅(愛知) / 大須観音駅
住所:
愛知県名古屋市中区栄二丁目2番17号 名古屋情報センタービル7階

瑞穂区役所駅の周辺で助成金・補助金を扱う社会保険労務士が見つかりました。瑞穂区役所駅では愛知県社会保険労務士会などに所属している社会保険労務士が事務所を構えています。御器所駅や荒畑駅や吹上駅(愛知)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、給与計算、社会保険手続を扱う社会保険労務士法人びいずろうむの永松恵美社会保険労務士や、社会保険手続、助成金・補助金、就業規則、給与計算、その他を扱う碧労務管理事務所の鳥居靖社会保険労務士や、助成金・補助金、人事労務管理、就業規則を扱う熊谷経営労務パートナーズの熊谷篤社会保険労務士が活躍しています。「社会保険労務士、FP3級、損保特級資格」というプロフィールの方や、「労務事務手続きから労務相談まで労務管理全般について、 中小企業・事業主さま向けの充実サポートサービスをご提供しています。 主」というプロフィールの方や、「教育大学を卒業後、新車ディーラーなど自動車関連業界に計14年間従事した経験を生かし、採用・教育・制度構築などの面から業界の発展に貢献」というプロフィールの方もいます。もしも瑞穂区役所駅に希望の社会保険労務士が見つからなかったら近隣のエリアも検索してみてください。多くの士業は広いエリアに対応しているので、所在地以外でも対応可能です。

助成金・補助金

「トライアル雇用助成金」「キャリアップ助成金」「人材開発支援助成金」「両立支援等助成金」など、厚生労働省が設けている雇用関係助成金は多数あります。助成金は条件を満たせば受給することができ、返済も不要なので、人材育成や経営強化のための資金調達法として注目を集めています。 しかし、いざ申請しようとしても、支給要件が細かく定められており、書類を漏れなく提出する必要があります。また、就業規則を作成していることが条件になっている場合も多く、就業規則の作成から取り組まなくてはならないこともあります。また、どのような助成金が受給可能かわからず、申請を見送ってしまう事業者も多いです。 このような複雑で、専門知識の必要な助成金・補助金の申請は、社会保険労務士へ相談することをおすすめします。就業規則が未整備でも、社会保険労務士へ一括で依頼することもできます。エキテンプロなら、助成金・補助金に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。