南が丘駅で人事労務管理を扱う社会保険労務士検索

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周辺の社会保険労務士
田中克己 社会保険労務士

田中克己

社会保険労務士

27年間の企業経営を背景に経営者目線でコンサルティングを提供

【問題事項の「見える化」でわかりやすく!】 問題事項とそのリスクから、 どうしなければいけないのかをしっかりと「見える化」し...

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小林智美 社会保険労務士

小林智美

社会保険労務士

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須川恭行 社会保険労務士

須川恭行

社会保険労務士

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田口茂 社会保険労務士

田口茂

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企業に欠かせない「ヒト」に関するコンサルティングと労働社会保険の手続きは専門家である社会保険労務士にお任せください。 企業経営を強...

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事務所:
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安部浩一 社会保険労務士

安部浩一

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南が丘駅の周辺で人事労務管理を扱う社会保険労務士が見つかりました。南が丘駅では三重県社会保険労務士会などに所属している社会保険労務士が事務所を構えています。津新町駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、就業規則、人事労務管理、年金、給与計算、その他を扱う社会保険労務士法人 綜合経営労務センターの田中克己社会保険労務士や、年金、社会保険手続、人事労務管理を扱うtomo社労士事務所の小林智美社会保険労務士や、助成金・補助金を扱う須川社会保険労務士事務所の須川恭行社会保険労務士が活躍しています。「改正高年齢者雇用安定法が施行され、65歳までの雇用確保措置が義務づけられました。 これは、意欲と能力のある限り働き続ける事のできる」というプロフィールの方や、「障害年金の疑問をお気軽にご相談いただいております。」というプロフィールの方や、「紀宝町の社会保険労務士事務所です」というプロフィールの方もいます。南が丘駅で相談してみても良いかなと感じた社会保険労務士がいましたら、ぜひ気軽にお問い合わせください。社会保険労務士もあなたのお問い合わせを待っています。

人事労務管理

社会保険労務士の仕事は、人事労務管理の専門家として事業主をサポートすることです。従業員を一人でも雇ったら、労務管理、社会保険に関する手続きなど、事業主には様々な義務が発生します。従業員とのトラブルを防止するためにも、人の専門家である社会保険労務士への相談を検討しましょう。 例えば、会社のルールブックとなる「就業規則の作成」や、従業員一人ひとりの「賃金管理」、従業員のモチベーションアップに繋がる「福利厚生の整備」などを依頼することで、労働基準法を遵守した人事労務管理が実現できます。また、保険関係の手続きも代理で行うことができるので、本業に専念する時間を割かれることがありません。 従業員の採用から退職までに発生する労務管理や社会保険手続きには、正しい知識が必要になります。人事労務管理に関する問題は、専門家である社会保険労務士への相談がおすすめです。人事労務管理に詳しい社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。