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- 事務所:
- 田河社会保険労務士事務所
- 最寄り駅:
- 高城駅 / 牧駅(大分) / 鶴崎駅
- 住所:
- 大分県大分市高城台17-278
相談事例/実績
[ご相談内容] 過去1年間の相談 ・統合失調症の女性、ADHD障害者の年金受給は? ・65歳超高齢者雇用助成金3件 [田河清一 社会保険労務士の回答/対...
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相談事例/実績
[ご相談内容] 過去1年間の相談 ・統合失調症の女性、ADHD障害者の年金受給は? ・65歳超高齢者雇用助成金3件 [田河清一 社会保険労務士の回答/対...
熊崎駅の周辺で助成金・補助金を扱う社会保険労務士が見つかりました。高城駅や牧駅(大分)や鶴崎駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金を扱う田河社会保険労務士事務所の田河清一社会保険労務士が活躍しています。「大学卒業が民間企業に33年勤務。50歳から社労士に挑戦合格。 57歳の時リストラ退職。59歳開業し、監督署、年金事務所等で 実務」というプロフィールの方もいます。個人事業主のみなさま、経営者やバックオフィス担当者のみなさま。社会保険労務士に相談してみませんか?熊崎駅でプロを探してみましょう。
「トライアル雇用助成金」「キャリアップ助成金」「人材開発支援助成金」「両立支援等助成金」など、厚生労働省が設けている雇用関係助成金は多数あります。助成金は条件を満たせば受給することができ、返済も不要なので、人材育成や経営強化のための資金調達法として注目を集めています。 しかし、いざ申請しようとしても、支給要件が細かく定められており、書類を漏れなく提出する必要があります。また、就業規則を作成していることが条件になっている場合も多く、就業規則の作成から取り組まなくてはならないこともあります。また、どのような助成金が受給可能かわからず、申請を見送ってしまう事業者も多いです。 このような複雑で、専門知識の必要な助成金・補助金の申請は、社会保険労務士へ相談することをおすすめします。就業規則が未整備でも、社会保険労務士へ一括で依頼することもできます。エキテンプロなら、助成金・補助金に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。