堀川駅で助成金・補助金を扱う社会保険労務士検索

0

周辺の社会保険労務士
福澤慶介 社会保険労務士

福澤慶介

社会保険労務士

皆様が考える、「未来を創造する道」を探すお手伝いを致します!

 「行政書士」と「社会保険労務士」の2種の免許を有している事の他にも、企業経営の根幹部分である数値分野に関する資格等(日商簿記:1・...

  • 人事労務管理
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
  • ...
事務所:
福澤 社会保険労務士 行政書士 法務 事務所
住所:
熊本県山鹿市鹿校通 一丁目8番30号
平木邦昭 社会保険労務士

平木邦昭

社会保険労務士

熊本大学工学部生産機械工学科卒業。機械設計や生産管理などの企業経験をした後、社労士資格を取得。平成20年に開業。

  • 就業規則
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 雇用保険・離職票
  • 給料未払い
  • 労働紛争・ADR
  • 労務監査・是正勧告
  • 障害年金
  • ...
事務所:
平木社会保険労務士事務所
最寄り駅:
熊本駅 / 田崎橋駅 / 二本木口駅
住所:
熊本県熊本市西区池上町835
河村正雄 社会保険労務士

河村正雄

社会保険労務士

社員の定着こそが真の「働き方改革」

貴社に寄り添い、過去を学び、現在をみつめ、貴社と共に未来を創造致します。事業主の心の拠り所となれるパートナーであり続ける、平成6年の...

  • 教育訓練・研修
  • 人事評価制度
  • セクハラ・パワハラ
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • ...
事務所:
ELM(エルム)労務経営事務所
最寄り駅:
通町筋駅 / 熊本城・市役所前駅 / 花畑町駅
住所:
熊本県熊本市中央区下通1-3-8下通NSビル6階
緒方博 社会保険労務士

緒方博

社会保険労務士

パソコンを最大の武器に、労働社会保険の実務ニーズに応えます。

貿易会社に勤務後、地元のコンサルティングファームで労務管理を 担当し、その後熊本市内で独立開業、現在に至る。

  • 社会保険手続
  • 給与計算
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 助成金相談
  • 労働時間
  • 変形労働時間制
  • 休暇制度
  • 福利厚生
  • 計算処理
  • 明細書作成
  • ...
事務所:
緒方労務管理事務所
最寄り駅:
神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅 / 八丁馬場駅
住所:
熊本県熊本市東区湖東2丁目16-12
石川忠司 社会保険労務士

石川忠司

社会保険労務士

企業管理、行政対応を中心としたノウハウを駆使し、お客様の企業

経営課題・計画をヒアリングさせていただき、適正な制度構築と利用できる助成金のご提案をいたします。

  • 就業規則
  • 助成金・補助金
  • 人事評価・賃金制度
事務所:
行政書士・社会保険労務士クレステートファーム
最寄り駅:
小伝馬町駅 / 水天宮前駅 / 東日本橋駅
住所:
東京都中央区日本橋人形町3-8-2 人形町ミハマビル4階

堀川駅の周辺で助成金・補助金を扱う社会保険労務士が見つかりました。人事労務管理を扱う福澤 社会保険労務士 行政書士 法務 事務所の福澤慶介社会保険労務士や、人事労務管理を扱う平木社会保険労務士事務所の平木邦昭社会保険労務士や、人事労務管理、人事評価・賃金制度、労働問題を扱うELM(エルム)労務経営事務所の河村正雄社会保険労務士が活躍しています。「 「行政書士」と「社会保険労務士」の2種の免許を有している事の他にも、企業経営の根幹部分である数値分野に関する資格等(日商簿記:1・」というプロフィールの方や、「熊本大学工学部生産機械工学科卒業。機械設計や生産管理などの企業経験をした後、社労士資格を取得。平成20年に開業。」というプロフィールの方や、「貴社に寄り添い、過去を学び、現在をみつめ、貴社と共に未来を創造致します。事業主の心の拠り所となれるパートナーであり続ける、平成6年の」というプロフィールの方もいます。個人事業主のみなさま、経営者やバックオフィス担当者のみなさま。社会保険労務士に相談してみませんか?堀川駅でプロを探してみましょう。

助成金・補助金

「トライアル雇用助成金」「キャリアップ助成金」「人材開発支援助成金」「両立支援等助成金」など、厚生労働省が設けている雇用関係助成金は多数あります。助成金は条件を満たせば受給することができ、返済も不要なので、人材育成や経営強化のための資金調達法として注目を集めています。 しかし、いざ申請しようとしても、支給要件が細かく定められており、書類を漏れなく提出する必要があります。また、就業規則を作成していることが条件になっている場合も多く、就業規則の作成から取り組まなくてはならないこともあります。また、どのような助成金が受給可能かわからず、申請を見送ってしまう事業者も多いです。 このような複雑で、専門知識の必要な助成金・補助金の申請は、社会保険労務士へ相談することをおすすめします。就業規則が未整備でも、社会保険労務士へ一括で依頼することもできます。エキテンプロなら、助成金・補助金に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。