八幡駅(静岡)で人事労務管理を扱う社会保険労務士検索

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髙橋 幸宏 社会保険労務士

髙橋 幸宏

社会保険労務士

社労士業界での9年間の勤務経験の中で従業員数2千人までの様々な規模、業種の企業の労務管理を担当し、様々な労務問題を解決してきました。...

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事務所:
社労士事務所TKコンサルティング
最寄り駅:
助信駅 / 天竜川駅 / 八幡駅(静岡)
住所:
静岡県浜松市南区飯田町337
松本容昌 社会保険労務士

松本容昌

社会保険労務士

東京にも関連会社がありますので、広域でサポートできます

【事業主・経営者の皆様に寄り添って】 「そもそも何を相談したらいいのかわからない」 「専門用語ばかりでよくわからない」 ...

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事務所:
オフィスまつもと
最寄り駅:
助信駅 / 八幡駅(静岡)
住所:
静岡県浜松市中区住吉4-13-9

相談事例/実績

【IT企業の経営者様より】 就業規則の改定をお願いしました。 従来の規則では休職制度でうつ病などに対応できていないものでしたので、 松本先生に見直しをお願...

八幡駅(静岡)で2名の人事労務管理を扱う社会保険労務士が見つかりました。助信駅や天竜川駅や八幡駅(静岡)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理を扱う社労士事務所TKコンサルティングの髙橋 幸宏社会保険労務士や、就業規則、人事労務管理、助成金・補助金を扱うオフィスまつもとの松本容昌社会保険労務士が活躍しています。「キャリアコンサルタント、中小企業診断士としても活動しており、社労士業務だけでなく顧問先企業を総合的な知識でサポートさせていただきます」というプロフィールの方や、「【悩める経営者様に寄り添って15年以上】 経営者様は決して一人ではありません! 当事務所代表の松本がどんな小さなお悩みにも耳」というプロフィールの方もいます。八幡駅(静岡)に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

人事労務管理

社会保険労務士の仕事は、人事労務管理の専門家として事業主をサポートすることです。従業員を一人でも雇ったら、労務管理、社会保険に関する手続きなど、事業主には様々な義務が発生します。従業員とのトラブルを防止するためにも、人の専門家である社会保険労務士への相談を検討しましょう。 例えば、会社のルールブックとなる「就業規則の作成」や、従業員一人ひとりの「賃金管理」、従業員のモチベーションアップに繋がる「福利厚生の整備」などを依頼することで、労働基準法を遵守した人事労務管理が実現できます。また、保険関係の手続きも代理で行うことができるので、本業に専念する時間を割かれることがありません。 従業員の採用から退職までに発生する労務管理や社会保険手続きには、正しい知識が必要になります。人事労務管理に関する問題は、専門家である社会保険労務士への相談がおすすめです。人事労務管理に詳しい社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

八幡駅(静岡)の人事労務管理に関する社会保険労務士への相談事例

静岡県浜松市中区 八幡駅(静岡)

【IT企業の経営者様より】 就業規則の改定をお願いしました。 従来の規則では休職制度でうつ病などに対応できていないものでしたので、 松本先生に見直しをお願...

静岡県浜松市中区 八幡駅(静岡)

【労働規則内でも解雇規定は可能な限り具体的に記載しましょう】 まず、考えるべき事は、解雇規定の具体性です。 現在、解雇トラブルで裁判等でその正当性、妥当...