静岡県で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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松本容昌 社会保険労務士

松本容昌

社会保険労務士

東京にも関連会社がありますので、広域でサポートできます

【リスク対策だけでなく”愛着”ある規則作りを】 就業規則の作成において、 ・トラブル防止効果の高い規則作り ・職場環境の整...

  • 就業規則
  • 人事労務管理
  • 助成金・補助金
事務所:
オフィスまつもと
最寄り駅:
助信駅 / 八幡駅(静岡)
住所:
静岡県浜松市中区住吉4-13-9

相談事例/実績

【IT企業の経営者様より】 就業規則の改定をお願いしました。 従来の規則では休職制度でうつ病などに対応できていないものでしたので、 松本先生に見直しをお願...

堀田千代美 社会保険労務士

堀田千代美

社会保険労務士

年金相談5,000件超!年金のプロフェッショナル

これまでに5,000件を超える年金相談を受けてきました。 みなさまそれぞれの事情を抱えて相談にいらっしゃいます。 この現場で培っ...

  • 障害年金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 安全衛生・産業医
  • ...
事務所:
年金専門家の社会保険労務士堀田オフィス
最寄り駅:
掛川駅 / 西掛川駅 / 掛川市役所前駅
住所:
静岡県掛川市緑ヶ丘1-22-8
高橋昌幸 社会保険労務士

高橋昌幸

社会保険労務士

出会いは最大のレバレッジ !

 中央大学 法学部卒業後、日系大手生命保険会社、外資系生命保険会社において、総合職として、資産運用部門、営業部門、本社研修部門を経験...

  • 助成金申請
  • 人材育成
  • 障害年金
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • マイナンバー
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
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事務所:
高橋社会保険労務士事務所 高橋行政書士事務所
最寄り駅:
春日町駅 / 音羽町駅
住所:
静岡県静岡市駿河区有明町1-26-1F

静岡県で3名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。助信駅や八幡駅(静岡)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。就業規則、人事労務管理、助成金・補助金を扱うオフィスまつもとの松本容昌社会保険労務士や、年金を扱う年金専門家の社会保険労務士堀田オフィスの堀田千代美社会保険労務士や、助成金・補助金、教育研修、年金を扱う高橋社会保険労務士事務所 高橋行政書士事務所の高橋昌幸社会保険労務士が活躍しています。「【悩める経営者様に寄り添って15年以上】 経営者様は決して一人ではありません! 当事務所代表の松本がどんな小さなお悩みにも耳」というプロフィールの方や、「これまでに5,000件を超える年金相談を受けてきました。 みなさまそれぞれの事情を抱えて相談にいらっしゃいます。 この現場で培っ」というプロフィールの方や、「 中央大学 法学部卒業後、日系大手生命保険会社、外資系生命保険会社において、総合職として、資産運用部門、営業部門、本社研修部門を経験」というプロフィールの方もいます。静岡県で相談してみても良いかなと感じた社会保険労務士がいましたら、ぜひ気軽にお問い合わせください。社会保険労務士もあなたのお問い合わせを待っています。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。