岡山県で就業規則を扱う社会保険労務士検索

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太田洋 社会保険労務士

太田洋

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • ...
事務所:
太田洋社会保険労務士事務所
最寄り駅:
清輝橋駅 / 大元駅 / 東中央町駅
住所:
岡山県岡山市北区奥田2-6-15-104

穐田恒雄

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
  • ...
事務所:
あきた労務管理事務所
最寄り駅:
備前西市駅 / 大元駅 / 妹尾駅
住所:
岡山県岡山市南区当新田475-5

小田典子

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
  • ...
事務所:
小田労務管理事務所
最寄り駅:
中庄駅 / 早島駅 / 久々原駅
住所:
岡山県倉敷市中庄3605-2

國田真由美

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
  • ...
事務所:
みらいエール社会保険労務士法人
最寄り駅:
東中央町駅 / 大雲寺前駅 / 新西大寺町筋駅
住所:
岡山県岡山市北区大供2丁目1-7-2階

笹井茂樹

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • 労働紛争・ADR
  • 人事・労務
  • 退職金制度
事務所:
笹井社会保険労務士事務所
最寄り駅:
津山駅 / 東津山駅 / 津山口駅
住所:
岡山県津山市山下5

竹田香織

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • 労働紛争・ADR
  • ...
事務所:
竹田労務管理事務所
最寄り駅:
備前西市駅 / 大元駅 / 北長瀬駅
住所:
岡山県岡山市南区西市146-35

永原貴雄

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • 労働紛争・ADR
  • 退職金制度
事務所:
永原社会保険労務士事務所
最寄り駅:
倉敷駅 / 倉敷市駅 / 球場前駅(岡山)
住所:
岡山県倉敷市幸町10-10

畑野比呂美

社会保険労務士

  • 健康保険
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  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 自己都合退職
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  • 雇用保険・離職票
  • 退職時期
  • 労働紛争・ADR
  • 人事・労務
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事務所:
畑野労務管理事務所
最寄り駅:
清輝橋駅 / 備前西市駅 / 東山駅(岡山)
住所:
岡山県岡山市南区三浜町2丁目1-19
林光洋 社会保険労務士

林光洋

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
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  • 介護保険
  • 労働保険
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  • 就業規則
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  • 安全衛生・産業医
  • 教育訓練・研修
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • ...
事務所:
林社会保険労務士事務所
最寄り駅:
東中央町駅 / 大雲寺前駅 / 清輝橋駅
住所:
岡山県岡山市北区大供1丁目6-1

廣瀬信博

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 雇用保険・離職票
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事務所:
廣瀬社会保険労務士事務所
最寄り駅:
中庄駅 / 庭瀬駅 / 早島駅
住所:
岡山県倉敷市松島287-4

岡山県で36名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。清輝橋駅や大元駅や東中央町駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。岡山県に希望の社会保険労務士がいましたらお問い合わせフォームからご連絡してみてください。

就業規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

岡山県で社会保険労務士が開催予定のセミナー