新潟県で労働問題を扱う社会保険労務士検索

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本間武 社会保険労務士

本間武

社会保険労務士

【地域密着・迅速丁寧】店舗・企業様が元気になるお手伝い!

<人材採用・離職対策にお悩みの企業様> 求人をだしても来ない、すぐ辞めるなどお困りの場合、お気軽にお問い合わせください。 店...

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事務所:
ちとせ社会保険労務士事務所
最寄り駅:
関屋駅(新潟) / 白山駅(新潟) / 青山駅(新潟)
住所:
新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町91パークサイド金鉢山103号

相談事例/実績

事業主様から求人を出しても応募がない、給料をあげないといけないでしょうか、何か有効な求人対策はないでしょうか、求人広告に費用をかけないといけないでしょうかという...

小林茂 社会保険労務士

小林茂

社会保険労務士

【地域密着】新潟の中小企業を元気に!【幅広いご相談に対応】

はじめまして代表の小林茂(こばやし しげる)です。 当事務所では「就業規則の作成・見直し」「社会保険手続き」「メンタルヘルス」や「...

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事務所:
小林茂社労士事務所
最寄り駅:
宮内駅(新潟) / 長岡駅 / 前川駅
住所:
新潟県長岡市下山5-81-2
星野豊紀 社会保険労務士

星野豊紀

社会保険労務士

労務管理をとおして、会社経営の「夢の実現」をお手伝いいたしま

昨今急増する労働問題から徹底的に予防するために、規定の作成と運用をとおして経営者の皆様を支援いたします。 すでにトラブルに発展して...

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  • 人事評価・賃金制度
事務所:
星野労務管理事務所
最寄り駅:
北長岡駅 / 長岡駅 / 押切駅
住所:
新潟県長岡市荻野2丁目4-10
内田真之 社会保険労務士

内田真之

社会保険労務士

すばやい対応で、労務問題の悩み・不安の解消を全力でサポート

「労働基準監督署の調査が入ることに…」 ⇒すぐに当事務所へご相談ください! 是正勧告への対応はスピードが重要になります。 ...

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  • 就業規則
  • 給与計算
  • 労働問題
事務所:
あおぞら社労士事務所
最寄り駅:
巻駅 / 越後曽根駅 / 岩室駅
住所:
新潟県新潟市西蒲区巻甲10677-24行政書士法人田村環境事務所内

相談事例/実績

小売業を経営される経営者様より、 従業員に給与計算のミスを指摘されることが多いため、専門家にお願いしたいとのご相談をいただきました。 正社員とパートさん...

小山史絵 社会保険労務士

小山史絵

社会保険労務士

上越市、柏崎市、糸魚川市、妙高市の企業様の人事労務管理を支援しております。

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事務所:
上越人事労務コンサルティング こやま社労士事務所
最寄り駅:
上下浜駅 / 潟町駅 / 土底浜駅
住所:
新潟県上越市柿崎区上下浜1632
坂井利行 社会保険労務士

坂井利行

社会保険労務士

助成金申請に強い社労士をお探しなら

新潟県を中心に、隣接の福島県、山形県、長野県および東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県など、関東地方の中小企業さまの助成金申請、...

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事務所:
おおぼり新潟経営労務事務所
最寄り駅:
小針駅 / 青山駅(新潟) / 関屋駅(新潟)
住所:
新潟県新潟市西区小針上山5-5 ルミエール青山1-C

新潟県で6名の労働問題を扱う社会保険労務士が見つかりました。関屋駅(新潟)や白山駅(新潟)や青山駅(新潟)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。助成金・補助金、人事管理、教育研修、就業規則、その他を扱うちとせ社会保険労務士事務所の本間武社会保険労務士や、就業規則、社会保険手続、人事労務管理、助成金・補助金を扱う小林茂社労士事務所の小林茂社会保険労務士や、就業規則、労働問題、人事評価・賃金制度を扱う星野労務管理事務所の星野豊紀社会保険労務士が活躍しています。「<人材採用・離職対策にお悩みの企業様> 求人をだしても来ない、すぐ辞めるなどお困りの場合、お気軽にお問い合わせください。 店」というプロフィールの方や、「はじめまして代表の小林茂(こばやし しげる)です。 当事務所では「就業規則の作成・見直し」「社会保険手続き」「メンタルヘルス」や「」というプロフィールの方や、「昭和39年4月生まれ 新潟県長岡市出身 大学卒業後、アパレル系企業に就職するも、思うところあってわずか数ヶ月で退職し中国北京に語学」というプロフィールの方もいます。わざわざ士業に相談するほどでもないかなとお考えのあなたに。新潟県にはちょっとした悩みでも親身に答えてくれる社会保険労務士がたくさんいます。ぜひ聞いてみてください。

労働問題

セクハラやパワハラ、残業代未払い、解雇など労働に関するトラブルが発生したとき、当事者同士での話し合いで解決できるのがいちばんですが、時には裁判にまで発展してしまうこともあります。裁判となると、多くの時間だけでなく、労力も費用もかかってしまいます。 このように労使間で紛争が発生した場合、ADR(裁判外紛争解決手続)という解決方法があります。当事者の間に第三者が入り、双方の主張を確かめながら、具体的なあっせん案を提示することで円満な解決を目指すものです。この「あっせん」の申し立てや手続きは特定社会保険労務士へ依頼することができます、また、特定社会保険労務士は、代理人として交渉や和解契約の締結を行えるので、法律知識がなくても安心です。 もし、労働に関して不安や疑問を感じ、トラブルが発生した場合は、労務管理の専門家である社会保険労務士への相談をおすすめします。労使問題・紛争解決に強い、あなたの街の社会保険労務士はエキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。