長崎県で人事労務管理を扱う社会保険労務士検索

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山栄大幸 社会保険労務士

山栄大幸

社会保険労務士

【人材派遣業に特化】許可申請や教育訓練計画書の策定はおまかせ

【労働者派遣事業を経営されるお客様へ】 平成27年に労働者派遣法が改正され、労働者派遣事業を営むすべての事業で許可申請が必要となり...

  • 労働者派遣事業
  • 雇用契約書
  • 人材育成
  • 助成金相談
  • 介護保険
事務所:
労働者派遣申請代行センター
最寄り駅:
大浦海岸通駅 / 市民病院前駅(長崎) / 大浦天主堂下駅
住所:
長崎県長崎市十人町14-12
川本虎男 社会保険労務士

川本虎男

社会保険労務士

人事労務管理を取り扱っていますので、まずは遠慮なくご相談ください。

  • 人事労務管理
  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 助成金相談
  • 助成金申請
  • 労働時間
  • ...
事務所:
川本虎男社会保険労務士・行政書士事務所
最寄り駅:
道ノ尾駅 / 高田駅(長崎) / 長与駅
住所:
長崎県西彼杵郡時津町野田郷401-2

阿部高久

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 退職時期
  • 労働紛争・ADR
  • ...
事務所:
阿部社会保険労務事務所
最寄り駅:
岩屋橋駅 / 長崎大学前駅 / 浦上車庫前駅
住所:
長崎県長崎市本原町16-4

徳本剛

社会保険労務士

  • 各種社内規定
  • 人事・労務
事務所:
徳本社会保険労務士事務所
最寄り駅:
石橋駅(長崎) / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
住所:
長崎県長崎市上戸町4丁目5-25

中西岳彦

社会保険労務士

  • 各種社内規定
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
中西社会保険労務士事務所
最寄り駅:
新大工町駅 / 新中川町駅 / 諏訪神社前駅
住所:
長崎県長崎市夫婦川町4-33-304

藤澤雄一郎

社会保険労務士

  • 賃金管理・規定
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
藤澤社会保険労務士事務所
最寄り駅:
思案橋駅 / 正覚寺下駅 / 観光通駅
住所:
長崎県長崎市丸山町1-30

堀江武志

社会保険労務士

  • 各種社内規定
  • 教育訓練・研修
  • 人事・労務
事務所:
きぼう社会保険労務士事務所
最寄り駅:
観光通駅 / 思案橋駅 / 西浜町駅
住所:
長崎県長崎市万屋町5-32第2一の瀬ビル303

山本真介

社会保険労務士

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 賃金管理・規定
事務所:
山本社会保険労務士事務所
最寄り駅:
本諫早駅 / 幸駅 / 東諫早駅
住所:
長崎県諫早市幸町4-1レジデンス親和205号室

吉谷和夫

社会保険労務士

  • 国民・厚生年金
  • 健康保険
  • 介護保険
  • 労働保険
  • 雇用保険
  • 就業規則
  • 賃金管理・規定
  • 人事・労務
  • 助成金相談
  • 助成金申請
事務所:
ニュウタウン社会保険労務士事務所
最寄り駅:
西諫早駅 / 諫早駅 / 本諫早駅
住所:
長崎県諫早市白岩町31-8

長崎県で35名の人事労務管理を扱う社会保険労務士が見つかりました。大浦海岸通駅や市民病院前駅(長崎)や大浦天主堂下駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理、人事管理、教育研修、助成金・補助金、健康保険・介護保険を扱う労働者派遣申請代行センターの山栄大幸社会保険労務士や、人事労務管理を扱う川本虎男社会保険労務士・行政書士事務所の川本虎男社会保険労務士が活躍しています。「当事務所「労働者派遣申請代行センター」では、その名のとおり人材派遣業に関するご相談に特化し、以下のお手続き等に対応しております。 」というプロフィールの方や、「人事労務管理を取り扱っていますので、まずは遠慮なくご相談ください。」というプロフィールの方もいます。長崎県で相談してみても良いかなと感じた社会保険労務士がいましたら、ぜひ気軽にお問い合わせください。社会保険労務士もあなたのお問い合わせを待っています。

人事労務管理

社会保険労務士の仕事は、人事労務管理の専門家として事業主をサポートすることです。従業員を一人でも雇ったら、労務管理、社会保険に関する手続きなど、事業主には様々な義務が発生します。従業員とのトラブルを防止するためにも、人の専門家である社会保険労務士への相談を検討しましょう。 例えば、会社のルールブックとなる「就業規則の作成」や、従業員一人ひとりの「賃金管理」、従業員のモチベーションアップに繋がる「福利厚生の整備」などを依頼することで、労働基準法を遵守した人事労務管理が実現できます。また、保険関係の手続きも代理で行うことができるので、本業に専念する時間を割かれることがありません。 従業員の採用から退職までに発生する労務管理や社会保険手続きには、正しい知識が必要になります。人事労務管理に関する問題は、専門家である社会保険労務士への相談がおすすめです。人事労務管理に詳しい社会保険労務士は、エキテンプロで見つかります。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

長崎県の人事労務管理に関する社会保険労務士への相談事例