長野県で就業管理・規則を扱う社会保険労務士検索

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山本直哉 社会保険労務士

山本直哉

社会保険労務士

「誠実に謙虚に、そして熱心に」

大企業・中小企業・個人企業での勤務経験と法律事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所での勤務経験を活かし、人事労務管理の専門家とし...

  • 人事労務管理
  • 就業管理・規則
  • 賃金管理・規定
  • 各種社内規定
  • 教育訓練・研修
  • 福利厚生
  • 退職勧奨・解雇
  • 自己都合退職
  • 退職金
  • 職務怠慢
  • 兼職禁止
  • ...
事務所:
長野グロース社会保険労務士事務所
最寄り駅:
安茂里駅 / 川中島駅
住所:
長野県長野市安茂里1022番地

長野県で1名の就業管理・規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。安茂里駅や川中島駅を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。人事労務管理を扱う長野グロース社会保険労務士事務所の山本直哉社会保険労務士が活躍しています。「大企業・中小企業・個人企業での勤務経験と法律事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所での勤務経験を活かし、人事労務管理の専門家とし」というプロフィールの方もいます。長野県で貴方が抱える悩みを解決してくれる社会保険労務士をぜひ検索して見つけてみてください。

就業管理・規則

就業規則には、始業時刻と終業時刻などの労働時間、休日・休暇制度、賃金の締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。また、変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。この就業規則で定めた労働時間に沿って、従業員の就業管理・勤怠管理を行います。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。 また、常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。しかし、助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。 労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。エキテンプロなら、就業管理・就業規則に詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。

社会保険労務士についての基礎知識

社労士の依頼相場

社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。

社労士に相談する流れや手順

人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。また、相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。

失敗しない社労士の選び方・探し方

煩雑な人事労務関連業務。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。

社労士に相談するメリット

給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。

長野県で社会保険労務士が開催予定のセミナー
開催予定

2018年06月10日 13時00分

長野県伊那市西町5834-8

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  • 前田悦雄 社会保険労務士

    前田悦雄

    社会保険労務士

    モットーは【働きやすい現場に】今日も現場へ訪問します
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    金山駅(愛知) / 尾頭橋駅
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    愛知県名古屋市中川区八熊1-6-16宝マンション金山ウエスト303
  • 小林茂 社会保険労務士

    小林茂

    社会保険労務士

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    宮内駅(新潟) / 長岡駅 / 前川駅
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    新潟県長岡市下山5-81-2